兰州理工大学——计算机与人工智能学院教师

兰州理工大学人事处2026年9月17日发布招聘信息，计算机与人工智能学院面向社会公开招聘教师，要求博士学历，年薪20万至50万元。工作地点在兰州。这个薪资区间在甘肃高校教师岗位中属于较高水平，主要面向有较强科研产出能力的博士毕业生或已有工作经验的青年学者。

岗位具体职责以校方后续面谈为准，从学院常规安排看，入职教师一般需承担本科及研究生课程教学、指导学位论文，同时加入相应科研团队开展课题研究。计算机与人工智能学院目前设有计算机科学与技术、软件工程、人工智能等方向，科研平台包括省级重点实验室。对应聘者而言，博士期间的研究方向与学院现有学科布局是否匹配，通常是筛选环节的关键。年龄方面，多数高校对博士应届生或博士后出站人员有35周岁以下的惯例要求，具体以人事处公告为准。

待遇上，20-50万的年薪跨度较大，实际定档往往与毕业院校、论文成果、项目经历挂钩。除基本年薪外，引进人才通常还可申请安家费、科研启动经费，甘肃省和兰州市也有面向高层次人才的相关支持政策。发展前景方面，兰州理工大学是甘肃省属重点高校，工科底子厚，近几年在人工智能方向持续投入。对想在西北地区稳定发展的博士来说，这类岗位的教学科研压力相对东部同层次高校要小一些，但科研资源和产业合作机会也相应有限，需要个人权衡。

同城相似岗位可关注：兰州大学信息科学与工程学院常年招聘人工智能方向教授、副教授，要求博士，提供事业编制及科研启动费；中国科学院西北生态环境资源研究院也有数据科学、机器学习相关科研岗，面向博士，走中科院岗位体系。两者都在兰州，研究方向侧重各有不同。

兰州AI岗位市场趋势

兰州的人工智能岗位集中在高校、科研院所和少数本地科技企业，企业端需求规模远不及北上广深。高校教师岗是博士学历人群在本地的主要选择，编制和稳定性是核心吸引力，薪资上限则受地方财政和学校层次制约。近两年甘肃省推动“强科技”行动，高校和科研院所在AI、大数据方向的招聘名额有所增加，但整体岗位数量仍然有限。对求职者来说，如果看重生活成本和节奏，兰州有优势；如果追求高薪和产业机会，可能需要把目光放到外地。本地AI培训与就业的衔接，目前更多依赖高校资源和企业定向培养。