新奥集团——AI算法工程师（大模型方向）
新奥集团在廊坊总部放出一个「AI算法工程师（大模型方向）」岗位，职位来自BOSS直聘平台，发布日期2026年8月6日，学历要求硕士，薪资25-45K·14薪。这家公司主营清洁能源与数字化服务，目前正把AI技术往能源、物流、城市服务等业务场景里铺。岗位核心是大模型技术的研发与落地。作为廊坊本地头部企业，新奥给算法人才提供的条件包括完善的研发环境、丰富的业务场景和跨团队协作机会，对想深耕AI技术的人来说，是个值得考虑的平台。
岗位要求候选人具备扎实的机器学习与深度学习基础，熟悉Transformer架构及主流大模型（如GPT、LLaMA等）的原理与微调方法，掌握Python及PyTorch/TensorFlow等框架。工程化能力也是硬指标，要能参与模型训练、推理优化及部署全流程，对自然语言处理、多模态学习等领域有深入理解。新奥看重实际解决问题能力和创新思维，硕士学历是门槛，有相关项目经验或顶会论文者优先。薪资方面，25-45K的月薪放在廊坊地区属于顶尖水平，加上年终奖金、六险一金、住房补贴和员工持股计划，整体薪酬包很有竞争力。集团设有AI研究院，与国内外顶尖高校及科研机构有合作机会，职业晋升通道清晰，可走技术专家或技术管理双线路径。
廊坊本地同类岗位不止新奥一家。润泽科技（廊坊）在招「大模型训练工程师」，要求硕士，薪资20-35K，侧重算力平台与模型并行训练优化；维信诺科技（廊坊）发布「AI算法研究员（多模态方向）」，薪资22-40K，聚焦显示面板制造中的视觉与语言融合应用。这些岗位反映出廊坊产业数字化升级对高端AI人才的需求正在放大。
廊坊AI岗位市场趋势
从招聘数据看，廊坊AI大模型岗位有几个明显变化。需求侧在持续扩张，京津冀协同发展和本地企业数字化转型带动下，头部企业纷纷设立AI研发岗，但高端人才供给仍有缺口。薪资竞争力明显上升，硕士学历核心岗位普遍开出25K以上月薪，已逐步逼近一线城市水平，叠加较低的生活成本，性价比优势突出。岗位技能要求越来越复合，光有算法理论基础不够，工程落地和业务理解能力同样重要。建议求职者多关注本地龙头企业动态，同时加强大模型实战项目经验，这样在竞争中更有把握。