云南省第一人民医院——医学人工智能算法工程师

云南省第一人民医院放出的这个医学人工智能算法工程师岗位，挂在BOSS直聘上，薪资区间15-25K，要求硕士学历。从岗位名称看，主要工作方向是医学影像相关的AI算法研发。医院信息科或相关科室牵头，具体职责大概率围绕CT、MRI、X光等影像数据的处理与模型训练展开，可能涉及病灶检测、图像分割、辅助诊断这类典型医学AI任务。需要和临床医生沟通需求，把医学问题转化成算法问题，再落地成可用的工具。数据库、Linux环境、Python和PyTorch或TensorFlow这些是基础工具链，医学图像处理库如ITK、OpenCV大概率会用到。有医学影像项目经验或发表过相关论文的候选人会被优先考虑。

薪资给到15-25K，在昆明硕士学历的技术岗里属于中上水平。医院编制内岗位通常还有五险一金、绩效奖金、科研奖励等，具体要看医院人事政策。发展前景方面，医学AI是当前三甲医院信息化建设的重点方向之一，云南省第一人民医院作为省内头部医院，数据量和临床场景都具备。算法工程师在这里能接触到真实临床数据，积累垂直领域的项目经验，后续往医疗AI企业或继续留在医院信息部门都有路径。硕士学历是硬门槛，专业方向偏向计算机、生物医学工程、模式识别或相关领域。

同城同类岗位可以关注两个。昆明医科大学第一附属医院近期也在招医学图像处理方向的研究人员，要求类似，薪资范围接近。另外，昆明本地企业比如云南白药集团下属的健康科技板块，偶尔会放出医学AI算法岗位，薪资可能略高一些，但企业节奏和医院不同。这两个方向都可以作为备选投递。

昆明AI岗位市场趋势

昆明AI岗位的盘子不算大，主要集中在医疗、烟草、旅游和政务信息化几个领域。医疗方向因为几家三甲医院的信息化升级，近两年需求相对稳定。薪资水平跟一线城市有明显差距，硕士学历的算法岗普遍在12-25K之间，能上20K的通常要求有落地项目经验或博士学历。岗位类型以应用型为主，纯研究岗少。本地企业更看重工程能力和业务理解，对顶会论文的要求不像北上广那么高。求职者如果是从外地回昆明，薪资预期需要适当调整。医院和事业单位的岗位竞争不小，一个岗位挂出来收到几十份简历是常事。准备投递的话，项目经历和医学背景的匹配度比刷题成绩更重要。