昆明佳士得科技——大模型微调工程师

昆明佳士得科技在拉勾平台挂出大模型微调工程师的招聘需求，工作地点在昆明市区，月薪开在12-20K区间，学历卡在本科。从薪资跨度看，企业应该是根据候选人的项目经验和技术熟练度来定级，并非一刀切。岗位发布日期为2026年9月3日，信息时效性较好，有意向的求职者可以直接在拉勾上搜索企业名称投递简历。

岗位的核心工作围绕大模型的本地化适配和垂直场景优化展开。日常任务会涉及数据清洗与标注方案设计、基座模型的参数微调、训练脚本的调试与效果评估，以及与业务部门对接模型上线后的反馈迭代。任职要求方面，企业最看重的是动手能力，需要候选人熟悉PyTorch或TensorFlow框架，对LoRA、QLoRA这类主流微调方法有实际调用经验，同时能看懂损失函数曲线并据此调整超参数。本科专业以计算机、数学、统计类为佳，但如果项目经历足够扎实，专业限制会适当放宽。企业内部目前有GPU算力集群，不需要自带设备，这点对个人开发者比较友好。

薪资之外，岗位的隐性价值在于项目积累。昆明本地做底层模型训练的企业不多，能接触真实业务数据、完整走一遍从数据准备到部署上线的流程，对简历是实打实的加分项。另外，这家公司近两年承接了部分西南地区政企的智能客服和文档处理项目，业务面相对稳定。12-20K的薪资在昆明属于中上水平，对比当地平均房价，性价比并不低。如果候选人具备从0到1搭建微调流程的经验，谈薪时往上浮动的空间是存在的。

同城同类岗位参考

除了佳士得科技，昆明近期还有两家企业在招相近岗位，一并列出供对比：

1. 云南数智云联：招聘算法工程师（NLP方向），月薪10-18K，要求熟悉BERT系模型和Prompt工程，侧重司法文书的信息抽取，工作地点在官渡区。

2. 昆明滇峰智能：招聘AI应用开发工程师，月薪9-15K，主要负责开源大模型的API调用与RAG流程搭建，对微调能力要求相对较低，但需要快速落地产品的工程能力。

昆明AI岗位市场趋势

从拉勾和BOSS直聘的数据来看，昆明AI相关岗位的供给量在2026年下半年明显增加，但岗位结构以“应用层”为主，也就是调用API做业务集成，真正涉及模型训练的岗位占比不到两成。薪资分布上，8-15K是主流区间，能开到20K以上的岗位基本都要求候选人有独立带项目的经验。本地企业招聘时普遍务实，比起论文和竞赛奖项，更看重候选人是否亲手跑通过训练脚本、能否处理数据标注中的脏数据。对于想留在昆明发展的技术人员来说，与其追求大厂光环，不如抓住本地企业业务扩张的窗口期，积累完整的项目履历更实际。