云南电网有限责任公司——人工智能研发工程师（大模型应用）
云南电网有限责任公司近期在智联招聘发布了一个新岗位：人工智能研发工程师（大模型应用），工作地点在昆明，月薪开在15-25K。这个薪资在本地技术岗里属于中上水平，对应聘者来说是实打实的吸引力。岗位要求本科起步，没有把门槛抬高到硕士博士，给了不少有实战经验的工程师机会。
从岗位名称可以判断，工作内容围绕大模型的应用落地展开。结合云南电网的业务属性，这个角色大概率要处理电力行业特有的数据，比如设备巡检记录、调度日志、客户服务工单这类文本信息，用大模型做语义理解、自动生成摘要或辅助决策。技术要求上，熟悉Python、了解主流大模型框架（如PyTorch、Transformers）是基础，有NLP项目经验会更有竞争力。国企背景意味着工作节奏相对稳定，五险一金和福利体系完善，适合追求长期发展的人。
薪资之外，更值得关注的是平台价值。云南电网属于南方电网旗下，在数字化转型上投入不小，大模型这类新技术在能源行业的应用还处于早期探索阶段，现在进去能接触到真实业务场景，积累行业经验。对工程师来说，这种“技术+行业”的复合经历，比单纯写代码更有职业护城河。岗位发布日期是2026年8月24日，刚挂出来不久，投递窗口期应该还在。
同城同类岗位参考
昆明近期还有几个类似方向的职位，可以一起比较：
1. 云南白药集团——AI算法工程师（自然语言处理方向），本科以上，月薪12-20K，侧重医疗文本处理和知识图谱构建，智联招聘可查。
2. 昆明船舶设备研究设计中心——智能系统研发工程师，硕士优先，月薪15-22K，涉及工业大模型应用和数据分析，适合有军工背景的候选人。
这两个岗位和云南电网的差异主要在行业侧，技术栈有重叠，可以按行业兴趣选择。
昆明AI岗位市场趋势
从招聘数据看，昆明的大模型相关岗位在增加，但总量不大，每月新增在几十个量级，集中在电网、烟草、生物医药这几个本地优势行业。薪资分布呈两极：传统IT外包岗普遍在8-12K，而像云南电网这类有业务场景的国企或头部民企，能给到15K以上。对求职者来说，昆明市场不缺初级码农，缺的是能把AI技术落到具体业务流程里的人。如果学历或经验暂时够不上这类岗位，先通过系统培训补齐大模型应用技能，再瞄准本地国企和上市公司的项目制岗位，是一条可行的路径。