神思电子——计算机视觉算法工程师

神思电子这次放出的岗位在济南本地AI圈里算比较实在的。计算机视觉算法工程师,本科即可投递,薪资区间12-25K,发布方是BOSS直聘,日期2026-10-15。岗位主要围绕图像与视频数据的算法落地展开,涉及目标检测、图像分类、OCR识别等常见方向。具体职责以企业面试沟通为准,从公开信息看,工作内容偏向工程化部署,不是纯研究岗。
要求方面,本科及以上学历,计算机、自动化、电子信息等相关专业优先。需要熟悉Python和C++,掌握至少一种深度学习框架,比如PyTorch或TensorFlow。有实际项目经验的人更占优势,比如做过缺陷检测、人脸识别、车牌识别这类落地场景。薪资12-25K在济南属于中上水平,具体定薪看经验和面试表现。五险一金、双休这些基础配置通常都有,但以offer为准。
发展前景上,神思电子在身份认证、智能视觉领域有多年积累,客户集中在政务、金融、医疗等行业。做视觉算法的工程师在这里能接触到真实业务数据,对积累工程经验有帮助。济南的生活成本比一线城市低不少,这个薪资的购买力相对可观。后续如果跳槽,本地AI企业之间也有一定流动性。
济南同城相似岗位
浪潮集团近期在招视觉算法工程师,薪资15-28K,要求硕士或优秀本科,方向偏智慧城市与工业质检。众阳健康也有图像算法岗位,薪资10-20K,主要做医疗影像处理,本科可投。两个岗位都在济南,发布时间集中在2026年下半年。
济南AI岗位市场趋势
从BOSS直聘和齐鲁人才网的数据看,济南AI相关岗位近一年数量稳中有升。计算机视觉、NLP、大模型应用三个方向需求最集中。薪资方面,本科起薪普遍在10-18K,有2-3年经验的能到20-30K。企业类型上,本地老牌IT公司、医疗信息化企业和新兴AI创业公司都在招人。政务、医疗、制造是主要落地场景。对求职者来说,有落地项目经验比单纯刷论文更管用。济南的AI岗位竞争没有北上广深激烈,但岗位总量也少,匹配度高的候选人反而容易拿到面试。
济南AI岗位数量稳中有升,但总量比北上广深少,竞争也没那么激烈。本地老牌IT公司、医疗信息化企业和AI创业公司都在招人,政务、医疗、制造是主要落地场景。匹配度高的候选人反而容易拿到面试,所以选培训时最好挑跟这些本地需求对得上的方向。
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