济南启智人工智能——计算机视觉工程师

济南启智人工智能（BOSS直聘编号：JN-QZ-20260830）目前开放计算机视觉工程师岗位，工作地点在济南高新区齐鲁软件园。这个岗位面向本科及以上学历的求职者，薪资区间8-15K，13薪。团队目前在做工业质检方向的视觉检测项目，涉及缺陷识别、尺寸测量这类落地场景，不是纯算法研究岗，需要能写代码、能调模型、也能跟硬件同事对接。

岗位要求这几项：熟悉Python和C++，至少用过PyTorch或TensorFlow其中一个框架；对YOLO系列、Faster R-CNN这类目标检测模型有实际训练经验，不只是调过接口；了解图像预处理、数据增强的常用方法。加分项包括有嵌入式平台部署经验（比如TensorRT、ONNX Runtime）、参加过Kaggle或天池比赛拿过名次。项目组现在人手紧，新员工入职后会直接跟一个正在交付的产线项目，前期有老员工带，但节奏不会慢。

薪资方面，8-15K是税前区间，具体看面试定级。五险一金按济南最高比例缴纳，另外有项目奖金，按季度发，跟项目交付进度挂钩。公司不打卡，双休，加班可调休。晋升路径比较清晰：初级工程师→中级→高级→技术负责人，每半年有一次晋升评审。公司去年拿了济南市新一代信息技术产业专项扶持，今年预计扩招到40人，目前团队20人出头，晋升空间是有的。

济南同类企业也在招视觉岗位。齐鲁软件园的中科智算（济南）招图像算法工程师，本科要求，10-18K，主要做遥感影像分析，要求有语义分割经验。另外，历下区的山东深图智能招视觉SLAM工程师，8-16K，偏机器人导航方向，要求熟悉ORB-SLAM或VINS-Mono框架。这两家都在BOSS直聘上发布了信息，面试流程一般是两轮技术面加一轮HR面。

济南AI岗位市场趋势

济南的AI招聘市场跟北上广深不太一样。本地需求集中在工业视觉、智慧医疗、电力巡检这几个垂直领域，大厂的分部不多，但本土企业和技术服务商在持续招人。从BOSS直聘的数据看，2026年上半年济南计算机视觉岗位数量比去年同期多了大概两成，薪资中位数在10K左右，比一线城市低，但考虑到房价和通勤，实际购买力并不差。

招聘方普遍更看重动手能力。很多企业明确写了“能独立完成数据采集到模型部署全流程”，这跟高校里偏重发论文的培养方向有差距。另外，济南有山东大学、齐鲁工业大学这些高校的毕业生供给，但高端岗位（比如算法研究员）仍然不好招，所以企业愿意放宽学历要求，只要项目经验扎实，本科甚至专科也有机会拿到不错的薪资。

如果你是刚入行或者想转岗，这个阶段投济南的视觉岗是个窗口期。竞争比一线城市小，企业愿意培养新人，但前提是基础技能得过关。建议简历里多写具体项目，哪怕是自己做的demo，也比罗列课程有用。