江西科骏实业有限公司——AI算法工程师（VR/AR方向）

江西科骏实业有限公司位于九江，此次招聘的AI算法工程师岗位聚焦VR/AR方向，工作地点在九江本地。从BOSS直聘2026年9月17日发布的信息看，该岗位要求本科学历，薪资区间为10-18K。科骏实业在虚拟现实与增强现实领域有业务布局，算法工程师需要参与相关产品的算法设计与落地，涉及三维视觉、图像处理、模型优化等常见方向。具体职责以企业面试沟通为准，求职者可在投递前通过招聘平台进一步确认。

薪资方面，10-18K在九江属于中上水平。考虑到VR/AR算法岗位对编程能力、数学基础和项目经验有一定要求，这个区间通常对应不同经验层次的候选人。应届生或初级工程师可能落在区间下部，有2-3年相关项目经验者可争取中上部。除基本薪资外，建议面试时了解五险一金、项目奖金、技术培训等配套情况。九江生活成本低于一线城市，这个薪资的实际购买力相对可观。

发展前景上，VR/AR与AI的结合在工业仿真、教育培训、文旅展示等场景有持续需求。科骏实业本身涉及教育科技相关业务，算法工程师有机会接触实际落地项目，积累从模型到产品的完整经验。对于想在江西本地发展的技术人才，这类岗位提供了不用远赴北上广深也能做AI应用的机会。后续可向高级算法工程师、技术负责人或跨领域产品方向延伸。

同城相似岗位补充

九江地区AI相关岗位数量不算多，但近期有若干同类机会。九江某数字科技企业招聘“计算机视觉工程师”，要求本科，薪资8-15K，方向涉及图像识别与检测。另一家本地智能制造公司招聘“机器学习工程师”，薪资9-16K，主要面向工业数据分析和预测模型。这些岗位与科骏实业的AI算法岗在技能要求上有重叠，求职者可一并关注，增加选择空间。

九江AI岗位市场趋势

九江的AI招聘市场体量较小，岗位集中在计算机视觉、机器学习应用和VR/AR几个方向。企业以本地科技公司、制造业数字化部门和少数教育科技企业为主，薪资区间多在8-18K，本科是常见门槛。与一线城市相比，九江AI岗位更偏应用落地，对算法研究深度的要求相对低一些，但全流程参与的机会更多。2026年本地招聘节奏平稳，没有出现大规模扩招，但VR/AR和工业AI方向的需求保持稳定。对于想留在九江或赣北地区的技术人才，这类岗位值得持续跟踪。