江西中软智联科技有限公司——大模型应用开发工程师
BOSS直聘上挂出了江西中软智联科技有限公司的招聘信息，招大模型应用开发工程师，工作地点在九江，发布日期是2026年8月10日。岗位要求本科及以上学历，月薪12-20K。这个薪资在九江本地算是有竞争力的水平，适合有一定编程基础、想往AI应用方向深入的技术人员。
这个岗位具体做什么？主要是基于主流大模型（GPT系列、开源Llama、文心等）做业务场景的落地开发，工作内容涉及Prompt工程、RAG（检索增强生成）架构设计、API集成与模型微调。企业希望候选人Python基础扎实，熟悉常用深度学习框架，对Transformer架构有基本认知。但比起理论功底，他们更看重实际应用能力，比如能不能把大模型能力和现有业务系统对接起来，能不能优化调用成本和响应速度，能不能参与AI产品的需求分析和方案设计。应届生或者转行者，只要有相关项目经验或培训经历，企业也愿意考虑。
薪资福利方面，12-20K的月薪在九江属于中上水平，企业一般还会配五险一金、项目奖金和技术培训。大模型应用开发是目前AI领域人才缺口最大的方向之一，这个岗位积累的经验可以迁移到互联网、金融、制造等多个行业，职业发展空间比较大。对想在二线城市稳定发展、又希望持续成长的技术人员来说，这是个兼顾稳定性和潜力的机会。
九江本地还有其他企业在布局AI相关岗位，这里列两个相近的招聘方向供参考：
- 九江智云信息技术有限公司：AI算法工程师（10-18K），要求熟悉机器学习与NLP，负责智能客服系统优化。
- 九江数海科技有限公司：大模型部署工程师（12-20K），侧重模型推理优化与私有化部署，要求熟悉Docker与K8s。
九江AI岗位市场趋势
从近期的招聘信息看，九江的AI岗位正在从算法研究转向“应用开发+工程落地”。企业更愿意招能直接解决业务问题、能降低落地成本的复合型人才，纯理论型的研究者反而不那么吃香。大模型应用开发、Prompt工程、AI Agent搭建这些细分方向的需求量涨得很快，薪资普遍比当地平均水平高出30%-50%。另外，本地高校AI专业毕业生供给有限，不少企业开始接受通过职业培训转行的候选人，这对想入行的人来说是个窗口期。预计未来两年，九江AI相关岗位会保持年均20%以上的增速，有项目实操经验的人会更占优势。