锦州医科大学附属第一医院——医学影像AI算法研究员

这条招聘信息来自丁香人才网，发布日期为2026年10月26日。招聘方是锦州医科大学附属第一医院，岗位为医学影像AI算法研究员，要求硕士学历，薪资区间10-18K，工作城市为锦州。从公开信息看，该院是辽西地区规模较大的三级甲等医院，医学影像科日常承担的阅片量不小，这类岗位通常与院内影像数据整理、算法辅助诊断相关。

岗位职责在招聘页面未逐条展开，按医学影像AI研究员的常见工作内容，大致涉及影像数据的标注与预处理、模型训练与调优、与临床科室对接需求等，具体以院方面试沟通为准。学历门槛为硕士，专业方向一般指向生物医学工程、计算机、医学影像学等相关背景。薪资10-18K在锦州本地属于偏上水平，具体定薪会结合毕业院校、项目经验和面试表现。发展路径上，医院场景的优势是数据真实、临床反馈直接，做出来的东西能较快在科室里试用；不足是科研与工程并重，需要同时补临床知识和代码能力。

对求职者来说，这类岗位适合有图像处理或深度学习基础、又愿意留在锦州长期发展的人。投递前建议准备好做过的影像相关项目材料，面试中大概率会问到数据清洗和模型评估的具体做法。

同城市同类机会还有两个，简要列出：锦州医科大学附属第二医院此前发布过医学图像处理研究助理岗位，要求硕士，薪资8-14K；锦州本地一家医疗信息化企业在丁香人才网挂过AI辅助诊断算法工程师职位，本科起报，薪资9-15K。两个岗位的侧重点不同，前者偏科研，后者偏产品落地。

锦州AI岗位市场趋势

锦州的AI招聘体量没法跟沈阳、大连比，岗位集中在医疗和教育两条线上。医疗方向依托锦州医科大学及两家附属医院，影像、病理、健康管理的数据积累是主要吸引力，薪资多在8-18K之间，硕士是常见门槛。教育方向则以本地高校和培训机构的教研岗为主。企业侧的AI岗位数量有限，医疗信息化公司是少数稳定招人的主体。整体看，锦州AI岗位的特点是数量少、专业性强、流动性低，本地高校毕业生和想回乡发展的从业者是主要竞争者。对求职者而言，盯紧医院和高校的招聘公告比泛投简历更有效。