锦州医科大学附属第一医院——AI医疗算法工程师

锦州医科大学附属第一医院近期在智联招聘发布AI医疗算法工程师岗位，工作地点在锦州，要求硕士学历，月薪10-20K。招聘信息发布日期为2026年10月5日。这是锦州本地三甲医院为数不多直接招聘算法岗的需求，值得医学影像、生物医学工程、计算机相关专业的硕士毕业生留意。

从岗位名称和招聘单位性质来看，该岗位大概率涉及医学影像处理、临床数据分析或辅助诊断模型开发。医院招聘算法工程师，通常希望候选人具备Python编程能力，熟悉PyTorch或TensorFlow框架，有医学图像分割、分类或目标检测项目经验者优先。硕士阶段做过CT、MRI、病理图像相关课题的候选人匹配度较高。具体职责以医院面试沟通为准，投递前建议先通过智联招聘平台确认岗位详细描述。

薪资方面，10-20K在锦州属于中上水平。锦州2025年城镇非私营单位就业人员月平均工资约在6-8K区间，医疗算法岗的薪资明显高于本地均值。医院岗位通常还有五险一金、带薪年假、节日福利等。发展前景上，医院的信息化建设和AI辅助诊疗是近年政策推进的方向，国家卫健委2023年发布的《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》中提到推进人工智能在医疗领域的应用。在锦州这样的三线城市，三甲医院设立算法岗尚属少数，岗位稳定性和成长空间需要结合医院实际投入来判断。

同城同类岗位方面，锦州地区AI相关招聘数量有限，以下两个岗位可作为参考：

锦州某医疗科技公司招聘医学图像算法工程师，要求硕士，薪资8-15K，主要负责眼底影像和病理切片的AI模型开发，信息来自BOSS直聘。

锦州某高校附属研究机构招聘数据分析与算法研究人员，要求硕士及以上，薪资7-14K，方向为健康医疗大数据处理，信息来自智联招聘。

锦州AI岗位市场趋势

锦州AI岗位总量不大，主要集中在医疗、高校科研和少数信息化企业。医疗方向是本地AI招聘最活跃的领域，锦州医科大学及其附属医院是主要用人方。薪资区间集中在7-20K，硕士是多数岗位的学历门槛。与沈阳、大连相比，锦州AI岗位数量和薪资水平仍有差距，但生活成本低、岗位竞争压力小，适合希望留在本地发展的求职者。从2025年下半年到2026年初的招聘信息看，医疗AI相关岗位发布频率略有上升，但整体需求规模有限。