锦州云创未来科技有限公司——大模型微调工程师

锦州云创未来科技有限公司正在招大模型微调工程师，工作地点在锦州本地，学历要求本科，薪资范围10-18K。这个岗位不是做基础编码，而是围绕大模型做针对性优化——比如调整训练数据、调参、评估模型输出质量，让通用模型在特定业务场景下更“听话”、更准确。公司目前主要服务本地政企客户，涉及智能客服、文书处理、数据分析等方向，项目周期相对稳定。

岗位日常要做的事包括：清洗和标注训练数据，跑微调实验并记录效果，配合算法团队做模型评测，偶尔也需要写脚本处理数据。要求熟悉Python和至少一种深度学习框架（PyTorch或TensorFlow），对Transformer架构有基础理解，用过LoRA、QLoRA这类微调方法会加分。公司不要求你有论文或竞赛成绩，但得能独立跑通一个微调流程——面试时会现场给一个小任务，考察实际动手能力。

薪资10-18K在锦州属于中上水平，本地平均工资大约在5-7K，这个岗位开出的价码说明公司确实需要能干活的人。除了月薪，还有项目奖金和年终奖，五险一金按全额基数缴纳。公司规模不大，算法团队七八个人，但和沈阳、大连的几家AI公司有合作，技术交流机会不少。晋升路径比较清晰：初级微调工程师→中级→技术负责人，或者转做算法应用方向。锦州做AI大模型的企业不多，这个岗位的稀缺性比较明显，愿意留在本地发展的候选人值得考虑。

同类岗位参考：

  • 锦州智联数据科技有限公司——NLP算法工程师，本科，8-15K，负责文本分类和语义理解模型优化，要求熟悉BERT系模型。
  • 锦州东软睿新信息技术有限公司——AI应用开发工程师，本科，10-16K，侧重模型部署和推理加速，要求懂TensorRT或ONNX。

锦州AI岗位市场趋势

从BOSS直聘的数据看，锦州AI相关岗位目前每月新增约20-30个，集中在数据标注、算法应用和模型微调三个方向。和沈阳、大连相比，锦州的AI岗位数量少，但竞争也小，企业更看重实际技能而非学历背景。大模型微调是最近半年才出现的新岗位类型，之前本地几乎没有，说明一些传统IT公司开始尝试接入大模型做产品落地。不过这类岗位对技术要求比较具体，会的人少，企业招聘周期普遍拉长，有的岗位挂了两个月还没招到合适的人。对求职者来说，如果能把微调这块技能练熟，在锦州就业市场会有明显优势。