锦州汉拿电机有限公司——机器学习工程师（工业质检）
锦州汉拿电机有限公司是国内做电机和汽车零部件的老牌厂商，这几年在智能制造上投入不小。这次招1名机器学习工程师，方向是工业质检，入职后直接进生产线质量管控体系，用计算机视觉和深度学习技术给电机零部件的表面缺陷、装配精度做自动检测和分类，把原来人工目检的环节替掉。岗位要求本科及以上学历，计算机、自动化、电子工程或相关专业，熟悉Python/C++，至少会一种主流深度学习框架（TensorFlow、PyTorch都行），对图像分类、目标检测这类经典算法有实际项目经验更好。有工业视觉检测、相机标定或者PLC通信基础的，加分。
薪资这块，月薪10-15K（税前），具体看面试评估和经验浮动，五险一金、年终绩效奖金（1-3个月）、带薪年假、免费工作餐都有。公司给配独立GPU计算工作站，还能参加行业技术峰会和内部技术分享会。晋升路径比较清楚：初级算法工程师到高级算法工程师、技术主管，或者横向转去数据科学、自动化设备研发部门。对比锦州当地平均薪资（大概6-8K），这个岗位在本地算中高收入了，而且工业质检方向在东北老工业基地智能化升级里需求是长期的，稳定性不用担心。
工作地点在锦州市太和区（具体地址面试时通知），双休，偶尔加班可以调休。有通勤班车，外地员工可以申请员工宿舍，费用不高。入职后参与公司现有质检数据平台的建设优化，能接触到从数据标注、模型训练到边缘端部署的全流程项目，对技术成长帮助不小。
同城相似岗位参考（来源：BOSS直聘，2026年8月）
- 锦州新锦化机械有限公司 —— 视觉算法工程师（质检方向），10-12K，要求熟悉Halcon或OpenCV，有机械加工行业经验优先。
- 锦州万得汽车技术有限公司 —— AI应用工程师（生产检测），9-13K，本科，负责产线缺陷检测模型优化，可接受应届生，提供导师制培养。
锦州AI岗位市场趋势
2026年下半年，锦州AI岗位招聘有个明显特点：制造业主导，算法岗下沉。辽宁地区装备制造、汽车零部件企业陆续在智能质检、预测性维护这些场景上布局，对懂工业背景的算法工程师需求比去年同期涨了约35%。薪资区间集中在8-15K，比去年高了8%左右，但要求更看重实际落地能力（比如边缘设备部署、数据清洗），不太看纯学术论文。目前锦州AI人才供给还是以沈阳、大连回流的人为主，本地高校（辽宁工业大学、渤海大学）相关专业毕业生留下来的比例也在慢慢提高。建议求职者多往“懂工业流程+会调模型”这个复合方向靠，这种人才在本地议价空间比较大。