山东鲁抗医药股份有限公司——AI药物研发辅助工程师

鲁抗医药是济宁本地老牌制药企业，主营抗生素、生物药物等产品线。这次在猎聘挂出的岗位属于研发辅助性质，硕士学历起步，月薪12-22K，在济宁本地药企研发岗里属于中上区间。岗位设在该公司的药物研发体系内，工作内容围绕AI工具在药物发现环节的落地展开。

从岗位名称和行业惯例看，这个职位主要做两件事：一是用机器学习方法处理化合物筛选、分子性质预测这类任务，把传统需要大量试错的环节交给模型先跑一遍；二是配合药物化学和药理团队整理数据、搭建可复用的计算流程。要求硕士学历，专业方向大概率落在药学、化学信息学、生物信息学或计算机相关交叉学科。实际招聘中，企业通常还会看候选人是否接触过RDKit、PyTorch或类似工具链，有没有处理过分子描述符、SMILES字符串这类数据的经验。没有制药背景但做过AI项目的人，也可能被纳入考虑，前提是愿意补足领域知识。

薪资12-22K的跨度，对应的是经验深浅的差异。刚出校门的硕士大概率落在下限附近，有1-3年相关项目经历的可往上谈。鲁抗医药这两年在研发端投入不算小，AI辅助研发属于新设方向，岗位的成长空间取决于企业后续在计算药物发现上的资源倾斜。对想在济宁本地做AI+医药结合的人来说，这类岗位数量不多，竞争也不会太温和。

同城同类岗位可参考：辰欣药业（济宁）此前发布过药物研发数据分析岗，要求硕士，薪资区间10-18K；鲁南制药（临沂，邻近济宁）有计算化学相关岗位在招，薪资13-20K，可作为区域内的横向参照。两个岗位均涉及AI或数据工具在药物研发中的应用，具体职责以企业实际发布为准。

济宁AI岗位市场趋势

济宁的AI岗位盘子不大，主要集中在医药、化工和装备制造几个行业的研发与生产辅助环节。药企对AI人才的需求近一年有零星释放，鲁抗、辰欣这类本地龙头是主要来源，岗位多定位在“辅助”而非“主导”，对算法深度要求低于一线城市，但对行业理解的要求更高。薪资方面，济宁AI相关岗位主流区间在10-20K，硕士学历是多数研发岗的硬门槛。招聘渠道上，猎聘、BOSS直聘是本地企业发布此类岗位的主要平台，智联招聘也有覆盖。整体看，岗位数量少、匹配面窄，适合愿意扎根济宁且具备交叉背景的求职者。求职时建议直接关注企业官网招聘页和本地高校就业信息网，部分岗位不会同步到所有平台。