山东鲁抗医药股份有限公司——AI药物研发工程师

山东鲁抗医药股份有限公司在猎聘发布了一个AI药物研发工程师岗位，工作地点在济宁，要求硕士学历，薪资范围18-30K。鲁抗医药是济宁本地老牌制药企业，近几年在药物发现环节引入计算手段，这个岗位偏向用机器学习方法辅助化合物筛选和成药性预测。具体职责以企业面试沟通为准，从岗位名称和薪资水平判断，需要候选人具备药学或化学背景，同时掌握Python和常见深度学习框架。

薪资18-30K在济宁属于中上水平。当地硕士学历的研发岗普遍在12-20K之间，AI方向能上浮30%左右。鲁抗医药作为上市公司，五险一金按实际工资缴纳，有年终奖和项目奖金。这个岗位的发展路径大致两条：一是往AI制药技术专家方向走，深入分子生成、ADMET预测等模型；二是转向项目管理，协调算法团队和药物化学团队。济宁本地AI制药岗位数量不多，竞争相对缓和，但企业对候选人的交叉学科能力要求不低。

同城市同类机会还有两个可关注：辰欣药业股份有限公司在招“计算化学研究员”，硕士，15-25K，同样在济宁高新区，侧重分子模拟和数据分析；济宁医学院附属医院近期发布过“医学AI算法工程师”岗位，硕士，14-22K，方向是临床数据建模。这两个岗位与鲁抗的AI药物研发工程师有技能重叠，求职时可以同时投递。

济宁AI岗位市场趋势

济宁的AI岗位集中在医药、机械制造和医疗信息化三个领域。医药类企业走在前头，鲁抗、辰欣等公司从2024年开始陆续设置AI相关研发岗，招聘量不大但持续有需求。薪资方面，硕士学历的AI岗位起薪普遍在14-20K，有2年以上经验的能到25K以上。和济南、青岛比，济宁AI岗位总量少，但生活成本低，实际可支配收入差距没那么大。本地高校济宁医学院、曲阜师范大学每年输出一批相关专业硕士，企业招人时更看重项目经验而非学校排名。2026年济宁高新区有几家医药企业扩产，AI辅助研发类岗位预计还会增加，求职者可以保持关注。