山东新视野科技有限公司——AI算法工程师

山东新视野科技有限公司目前在济宁放出AI算法工程师岗位,薪资范围10-20K,要求本科学历,岗位信息来自BOSS直聘,发布日期为2026年8月28日。公司业务聚焦于AI技术在行业场景的落地应用,这次招人主要补充算法团队的核心力量。
岗位要求方面,需要候选人具备扎实的机器学习或深度学习理论基础,熟悉Python和主流框架(如PyTorch、TensorFlow),对数据处理和模型调优有实际项目经验。面试会重点考察动手能力,比如给一个业务场景,要求现场梳理算法思路。公司提供五险一金、项目奖金和带薪年假,每年有两次调薪窗口。团队目前处于扩张期,新入职的工程师会直接参与核心产品线开发,成长空间比较明确。
从发展角度看,济宁本地的AI岗位不算多,但需求正在稳步增加。这家公司给到的薪资在鲁西南地区属于中上水平,加上项目周期短、落地快,对想积累实战经验的算法工程师来说是个不错的选择。如果候选人能接受偶尔出差(对接外地客户),机会面会更广。
济宁同类企业岗位参考
除了山东新视野科技,济宁近期也有其他企业在招AI相关岗位:
· 山东亿云信息技术有限公司——图像识别工程师,月薪8-15K,要求熟悉OpenCV和CNN,本科学历,主要负责工业质检项目。
· 济宁智算云数据服务有限公司——NLP算法助理,月薪6-10K,接受应届生,要求掌握Transformer基础,公司提供内部培训。
能投,但要看清门槛差异。文中济宁两个初级岗位——NLP算法助理月薪6-10K,接受应届生,要求Transformer基础,公司还提供内部培训,适合零基础或经验少的人过渡。但新视野科技这类核心岗位明确要求项目经验和动手能力,面试会现场考察算法思路,没练过基本过不了。建议先从门槛低的岗位或培训项目入手,积累一个完整项目再冲核心岗。
查看完整问答 →这两个岗位门槛略低一些,适合经验尚浅的候选人过渡。对比来看,新视野科技的薪资和项目深度都更有竞争力,但对独立解决问题的能力要求也更高。
济宁AI岗位市场趋势
从招聘数据看,济宁的AI岗位集中在三类方向:工业视觉检测、数据标注流程优化、本地政企项目的智能化改造。企业普遍偏好能直接上手做事的工程师,学历要求以本科为主,硕士并不强制。薪资区间拉得比较开,初级岗位6-9K,资深算法工程师可到20K以上。
一个明显的特征是,济宁的AI岗位招聘不像一线城市那样扎堆在大模型底层研究,更多是应用层开发。企业招人时最看重的是候选人能否把算法模型和实际业务数据结合起来,解决具体问题。对于想回鲁西南发展的算法工程师来说,现在是一个窗口期。