山东鲁抗医药股份有限公司——AI制药数据科学家
山东鲁抗医药股份有限公司是国内老牌医药制造企业，眼下正把“AI+制药”作为战略转型的重点方向。这次公开招聘一名AI制药数据科学家，工作地点在济宁，要求硕士及以上学历，月薪20-35K。招聘信息挂在BOSS直聘上，发布日期是2026年8月10日。这个岗位的核心任务，是把人工智能算法嵌进药物研发的各个环节，用数据建模、分子模拟、临床数据分析这些手段，把新药发现的时间压下来，把研发成本降下去，让企业在创新药这条赛道上跑得更快。
岗位职责覆盖药物研发全链条的数据科学工作。具体来说，要构建药物分子活性预测模型，优化化合物筛选策略，分析临床前和临床试验数据来识别生物标志物，还要跟跨职能团队协作，把AI平台用到靶点发现和药物重定位上。任职要求方面，机器学习、深度学习的理论基础得扎实，Python/R和主流AI框架（PyTorch、TensorFlow这类）要熟练，药物化学或生物信息学的基础知识也得懂。企业特别看重实际项目经验，有制药行业或科研机构AI落地案例的候选人优先。
薪资这块，20-35K的月薪放在济宁本地相当有竞争力，看得出企业对高层次技术人才舍得投入。基础薪资之外，五险一金、项目奖金、科研经费支持、带薪年假这些福利一般都会有。从职业发展角度看，这个岗位能接触到制药行业最前沿的AI应用场景，还有机会参与企业级AI平台从0到1的搭建过程。鲁抗医药在生物医药领域持续加码，数据科学家会是企业数字化转型的核心角色，晋升通道也比较清晰，可以往首席数据科学家方向走，也可以转向研发管理。
同类岗位参考（济宁地区）：
1. 济宁高新区某生物科技公司——AI药物筛选工程师（硕士，15-25K，要求熟悉分子对接与深度学习）
2. 济宁经开区某医药集团——医疗大数据算法工程师（本科及以上，12-20K，侧重真实世界数据分析与建模）
济宁AI岗位市场趋势
从近期的招聘数据看，济宁的AI人才需求正在从传统的IT外包转向生物医药、高端装备制造这些本地优势产业。AI制药数据科学家这个岗位的出现，说明济宁头部药企已经着手布局智能化研发体系了。虽然整体AI岗位数量比不上一线城市，但薪资水平和技术要求正在向二线城市头部标准看齐，企业对复合型人才（既懂行业又懂算法）的需求越来越强。对愿意在三四线城市扎根的AI从业者来说，济宁提供的是低生活成本、高职业含金量的差异化发展路径。