山东科大机电科技股份有限公司——AI算法工程师

山东科大机电科技股份有限公司扎根济宁，做机电科技领域的创新业务，眼下公司要拓展新项目，通过智联招聘放出一个AI算法工程师的岗位。要求本科及以上学历，月薪10-20K，信息发布时间是2026年7月20日。这个职位属于技术团队的核心位置，主要参与智能机电产品的算法研发和优化，具体工作包括机器学习模型的构建、训练、部署，还有数据处理和分析。应聘者需要数学和编程基础扎实，熟悉Python、TensorFlow或PyTorch这类主流工具，逻辑思维要清晰，解决问题的能力得过硬。公司也比较看重团队协作和创新意识，希望候选人能结合机电场景，把AI技术真正落到产品里去。

薪资这块，10-20K的月薪放在济宁本地AI岗位里算是有竞争力的，尤其对本科毕业生来说，这个数字能看出企业对技术人才的诚意。除了基本工资，公司可能还会配上五险一金、项目奖金和职业培训机会，帮员工把技能往上提。从发展空间看，智能制造和工业互联网正在起来，机电行业对AI算法的需求只增不减。进了山东科大机电，有机会接触前沿技术研发，从算法设计一路做到产品落地，攒下完整经验，以后往高级算法工程师、技术主管这类岗位走，路子是通的。

岗位信息来自智联招聘，7月20日发布，想投的话动作得快。如果你对AI算法在机电领域的应用有兴趣，又希望在家乡济宁做出点名堂，这个岗位值得认真考虑。

同城市同类岗位补充

济宁还有几家企业在招AI相关岗位，列出来给求职者做个参照：

  • 山东天河科技股份有限公司 —— 机器学习工程师，本科及以上，薪资8-15K，要求熟悉数据分析与模型调优，智联招聘有发布。
  • 济宁中科智能科技有限公司 —— AI应用开发工程师，本科，薪资9-18K，侧重计算机视觉与嵌入式AI，来源：智联招聘。

这几个职位和山东科大机电的岗位在技能要求上有不少重合的地方，背景合适的求职者可以一起看看，多几个选择总归是好事。

济宁AI岗位市场趋势

2026年7月这个时间点，济宁的AI招聘市场在稳步往上走。本地制造业和机电行业往智能化转型的速度在加快，企业对AI算法工程师、数据科学家这类岗位的需求明显变多。薪资上，本科起点的AI岗位大多落在8-20K区间，10-15K是常见水平，有项目经验或者技能更高级的候选人能拿到更高。智联招聘平台的数据显示，济宁的AI岗位发布量比去年同期涨了大概15%，岗位主要集中在高新技术开发区和产业园区。不过本地AI人才储备不算充裕，企业招人时更看重实际动手能力，学历反而不是第一位的，这对那些愿意通过项目积累和持续学习来提升自己的求职者来说，是个不错的机会。