吉林大学计算机学院——大模型研究员（博士后）

吉林大学计算机学院近日发布博士后招聘计划，岗位方向为大模型研究员，面向已获得或即将获得博士学位的候选人。工作地点位于吉林长春，聘用期限一般为两年，年薪区间为30万至50万元人民币，具体数额根据申请人学术背景和面试表现确定。该岗位由高校人才网发布，招聘信息有效期至2026年8月29日。

博士后期间的主要工作围绕大模型的基础算法优化、训练效率提升以及垂直领域应用展开。学院提供计算资源支持，包括GPU集群和实验数据。申请人需具备扎实的机器学习或自然语言处理基础，在相关方向有高质量论文发表记录者优先。岗位不设硬性教学任务，研究时间相对完整，适合希望在学术或工业界继续深耕的博士。

薪资构成包括基本年薪、科研绩效和住房补贴，课题组另提供参加国内学术会议的机会。出站后表现优异者可申请学院教职岗位或推荐至合作企业。吉林大学计算机学院近年在人工智能学科建设上投入较多，与长春本地多家科研院所保持合作，出站博士后的去向包括高校、研究所和AI创业公司。

同城同类岗位参考

长春本地对AI人才的需求集中在高校和科研机构，以下两个岗位与上述博士后职位方向接近，供求职者对比参考：

——东北师范大学信息科学与技术学院招聘AI方向师资博士后，年薪20-35万，偏重教育大模型和智慧课堂研究，要求博士期间有相关成果。

——中科院长春光学精密机械与物理研究所招聘计算机视觉方向特别研究助理，年薪25-40万，侧重多模态模型在遥感图像分析中的应用，要求熟悉PyTorch或TensorFlow。

吉林AI岗位市场趋势

从目前公开招聘信息看，吉林的AI岗位总量不大，但质量不低，集中在高校、中科院系统和少数制造业企业。大模型方向的需求在2025年后明显增加，多数岗位要求博士学历，硕士机会相对少。薪资水平与一线城市存在差距，但考虑到生活成本，实际购买力并不弱。企业端的AI岗位多偏向传统产业升级，比如汽车制造中的质检视觉模型、农业遥感数据分析，纯算法岗比例不高。对于愿意留在东北发展的博士，高校和科研院所的稳定性是主要吸引力，而创业公司和大厂分支在长春的布局仍然有限。政策层面，吉林省2025年发布的人工智能产业行动方案中提到了对高端算法人才的引进补贴，具体执行标准需咨询各用人单位人事处。