吉林中科云智科技有限公司——大模型微调工程师
吉林中科云智科技有限公司（以下简称“中科云智”）是吉林省内人工智能领域的一家新锐企业，主攻大模型在垂直行业的落地应用。公司目前业务扩展，面向社会公开招聘大模型微调工程师一名。该岗位由猎聘平台发布，工作地点在吉林市，月薪12K至25K，学历要求硕士。作为公司技术团队的核心成员，该岗位将直接参与行业大模型的优化与迭代，是公司推动AI技术产业化的重要一环。
岗位职责方面，大模型微调工程师主要负责基于开源基座模型进行领域适配与参数微调，包括数据清洗与标注方案设计、LoRA/QLoRA等高效微调策略实施、模型效果评估与迭代优化。同时需要与算法团队、工程团队紧密协作，确保模型在推理性能与业务效果之间取得平衡。任职要求上，候选人需具备计算机科学、人工智能、数学或相关领域的硕士学历，熟悉PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架，对大模型Transformer架构有深入理解，并有实际项目中的微调经验（如LLaMA、ChatGLM、Qwen等）。另外，具备良好的代码工程能力与问题排查能力，对AI前沿技术保持持续学习热情。
薪资与福利方面，公司提供12-25K的月度薪酬（具体视面试评级而定），并配套五险一金、年度体检、弹性工作制及技术培训补贴。从发展前景看，中科云智正处于快速上升期，公司规划在2027年前建立省级大模型应用创新中心，该岗位将有机会参与核心项目并晋升为技术专家或团队负责人。对于希望在东北地区深耕AI技术、同时追求高性价比生活方式的硕士人才而言，这是一个兼具挑战与稳定性的优质选择。
除中科云智外，吉林市近期亦有其他企业在招聘同类AI岗位，例如：
1. 长春智算信息技术有限公司——大模型应用开发工程师（硕士，10-20K）：负责基于大模型API的行业解决方案开发，要求熟悉LangChain及向量数据库。
2. 吉林云启智能科技有限公司——NLP算法工程师（硕士，11-22K）：侧重自然语言处理在政务、文旅场景的应用，要求掌握BERT等预训练模型微调技能。
吉林AI岗位市场趋势
从当前猎聘、BOSS直聘等平台的数据来看，吉林省内人工智能相关岗位需求正从“泛AI开发”向“大模型专项”转移。2026年下半年，长春、吉林两市发布的AI岗位中，与大模型直接相关的职位占比已超过35%，薪资水平较去年同期上浮约18%。一线城市大模型岗位竞争趋于白热化，但吉林地区由于产业基数较小，硕士学历人才供给相对不足，企业往往愿意提供高于本地平均水平的薪酬以吸引人才。这一趋势预计在未来两年内持续，对于具备扎实理论基础和实践经验的求职者而言，当前正是进入吉林AI市场的黄金窗口期。