金华市婺城区某初创AI公司——大模型微调工程师

2026年7月20日，金华市婺城区一家初创AI公司在拉勾网挂出大模型微调工程师的招聘启事，月薪20-35K，学历要求硕士。岗位核心是做开源或商业大模型（如LLaMA、ChatGLM）的指令微调和参数高效微调（LoRA、QLoRA这类），按具体业务场景调模型；要设计微调实验，评估模型在文本生成、对话系统等任务上的表现；还得跟算法团队一起处理训练数据的清洗、标注和质量把控；模型上线后的部署和性能监控也归这个岗位管，保证它在生产环境里跑得稳、算得准。

候选人这边，要求计算机科学、人工智能或相关专业的硕士；熟悉PyTorch、TensorFlow这些深度学习框架，Transformer架构原理得吃透；要有实际的大模型微调项目经验，了解SFT、RLHF等训练流程；编程以Python为主，数据处理能力要过硬。薪资20-35K/月，发14薪，五险一金、弹性工作制、股权激励都有。公司业务在扩张，这个岗位往后有机会升为算法团队负责人或技术专家，参与核心产品研发，空间不小。

这家公司是金华本地新兴的AI创业企业，主攻垂直行业的大模型应用，比如智能客服、教育辅导。团队骨干来自一线互联网大厂，技术氛围浓，适合想在AI领域深耕的硕士。

金华同类岗位推荐

金华地区其他企业近期也发布了几个相近岗位，供求职者参考：

  • 金华某科技公司——算法工程师（自然语言处理方向）：月薪18-30K，本科及以上，负责NLP模型开发，要求熟悉BERT、GPT等预训练模型。
  • 金华某智能科技公司——AI应用工程师（大模型方向）：月薪15-25K，硕士优先，负责大模型在垂直场景的落地应用，包括提示词工程和模型微调。

这两个岗位都发在金华本地招聘平台，薪资和要求跟上面那个岗位差不多，看得出这座城市对大模型人才的需求在往上走。

金华AI岗位市场趋势

金华目前的AI招聘市场有几个动向。大模型相关岗位的需求涨得明显，尤其是微调、应用部署这类职位，说明企业正从基础研究转向实际落地。薪资比2025年高了大约15%，20-35K的月薪已经接近杭州同类岗位的中位水平，金华在AI人才争夺上舍得花钱了。初创企业成了招人主力，它们更看重候选人的动手能力和项目经验，学历背景反而放在次要位置。岗位集中在婺城区、义乌市这些产业集聚区，智能客服、教育、金融等垂直领域的需求最旺。求职者要是想提升竞争力，多练练模型微调、数据处理这些实操技能，再攒点开源项目经验，会更有优势。