每日互动——AI算法工程师

每日互动（个推）总部在杭州，做数据智能起家，近年在大模型方向有持续投入。这次在BOSS直聘挂出的AI算法工程师岗位，base杭州，本科学历即可投递，薪资区间20-35K。从公开信息看，每日互动的主营业务覆盖消息推送、用户画像、数据增能等，算法团队需要处理大规模用户行为数据，岗位大概率会落到推荐、画像或大模型应用落地的链条上。具体职责以面试沟通为准，这里不替企业编造。

岗位要求方面，本科学历是硬门槛，硕士博士不排斥但非必须。实际筛选中，企业通常看几块：机器学习与深度学习基础是否扎实，Python和PyTorch/TensorFlow的工程能力，对Transformer架构的理解程度，以及有没有实际跑过训练或微调任务。有推荐系统、NLP或大模型微调经验的候选人会更有优势。20-35K这个区间在杭州AI岗里属于中位偏上，对应的是1-3年经验或应届优秀硕博的档位，具体定薪看面试评级和过往项目匹配度。

发展前景上，每日互动服务的企业客户数量大，数据场景丰富，算法工程师能接触到真实业务量级的问题，不是纯做demo。杭州这边大模型岗位的需求从2024年下半年开始明显增多，具备落地能力的人才有议价空间。这个岗位适合想从传统算法往大模型方向转，或者已有一定经验想换到数据智能赛道的工程师。

同城同类岗位补充两个，供对比参考：

一是某杭州电商SaaS公司招大模型算法工程师，本科起，薪资25-40K，方向是客服对话系统与知识库问答，要求有RAG或Agent开发经验。二是滨江区一家金融科技企业招NLP算法工程师，本科，22-38K，侧重文本分类与信息抽取，偏好有金融文本处理背景的人。两者都在BOSS直聘可搜到，发布时间相近。

杭州AI岗位市场趋势

杭州AI招聘目前呈现两个特点。大模型相关岗位数量比去年同期多，但企业筛选更务实，不再只看论文和比赛，而是问你能不能把模型跑通、把推理成本压下来、把业务指标做上去。另一个特点是薪资分化，20-35K是主流区间，能拿到40K以上的要么有大厂核心项目经历，要么在某个垂直方向有稀缺经验。本科能投的岗位在增加，但竞争也在增加，简历里有没有实际跑过的项目和可展示的代码，往往比学历更能决定是否进面。