虹软科技——深度学习算法工程师

虹软科技总部位于杭州,长期做计算机视觉算法,手机影像相关方案是其主要业务之一。这次在猎聘挂出的深度学习算法工程师岗位,工作地点在杭州,学历要求硕士,薪资区间25-50K,发布日期为2026-09-14。从岗位名称和公司业务方向看,工作内容大概率围绕图像/视频方向的模型训练与工程落地展开,但具体职责以企业面试沟通为准,本文不做额外推测。
薪资方面,25-50K在杭州算法岗中属于中位偏上水平,跨度较大,通常与候选人的项目经验、论文背景、竞赛经历以及面试表现挂钩。硕士是硬性门槛,企业一般还会看是否做过检测、分割、超分、人像美化等方向的课题或项目。发展前景上,虹软在手机影像领域客户覆盖面较广,算法工程师能接触到真实量产项目,对积累工程经验有帮助;后续往高级算法、技术专家或算法团队管理方向走,路径相对清晰。
需要提醒的是,招聘信息只写了岗位名称、学历和薪资,没有公开完整JD。投递前建议在猎聘上直接和HR确认:是否要求顶会论文、是否需要C++工程能力、偏研究还是偏落地、加班与出差情况。这些信息比薪资数字更影响实际体验。
同城相似岗位补充
杭州同城还有几个方向接近的岗位,供横向对比:
海康威视——AI算法工程师(深度学习方向),硕士,薪资约20-40K,来源猎聘,城市杭州。
大华股份——算法工程师(计算机视觉),硕士,薪资约22-45K,来源猎聘,城市杭州。
杭州AI岗位市场趋势
杭州的AI招聘需求集中在计算机视觉、大模型应用和智能驾驶三个方向,滨江、余杭未来科技城是岗位密度最高的两个区域。从近期猎聘、BOSS直聘上的挂岗情况看,硕士学历在算法岗中已是普遍要求,本科候选人更多流向AI应用开发、数据工程等岗位。薪资上,25-50K这个区间在杭州属于算法岗的常见带宽,真正给到上限的岗位往往要求顶会论文或大规模落地经验。另一个变化是,企业对应聘者的工程能力要求在提高,只会调参、跑通开源代码的候选人竞争力在下降,能独立完成数据清洗、模型部署、性能优化的候选人更受青睐。对想进这一行的人来说,杭州的机会数量不少,但门槛也在同步上移。
现在企业对应聘者工程能力的要求在提高,只会调参、跑通开源代码的竞争力在下降。选课时可以重点看有没有数据清洗、模型部署、性能优化这类实操内容,以及是否用真实项目练手。光看课程大纲不够,最好问清楚练习环节占比和项目来源,再决定要不要报。
查看完整问答 →从杭州近期挂岗情况看,算法岗写硕士的确实占多数,本科更多流向AI应用开发、数据工程这类岗位。不过学历只是筛选条件之一,企业也看项目经历和工程能力。如果目标是算法岗,读研是常见路径;不想读研,可以先从应用开发切入,边做边补模型相关经验,再考虑转岗。
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