浙江大华技术——计算机视觉算法工程师

浙江大华技术股份有限公司（股票代码002236）近日在智联招聘平台发布计算机视觉算法工程师岗位，工作地点位于杭州滨江区，学历要求本科，薪资区间18-30K，发布日期为2026年8月26日。该岗位隶属于大华研发中心视觉算法部，主要参与视频结构化、目标检测与识别等方向的技术研发，服务于智慧物联、智慧交通、城市治理等业务场景。大华股份在全球视频监控设备市场占有率位居前列，其算法团队规模超过千人，内部有成熟的算法工程化流程和GPU算力平台支撑。

岗位要求方面，应聘者需具备扎实的计算机视觉基础，熟悉深度学习常用框架（如PyTorch、TensorFlow），有目标检测、图像分类或视频理解相关项目经验者优先。学历门槛设定为本科，这与多数大厂算法岗普遍要求硕士的情况相比，给了有实际项目经验的本科生更多机会。薪资结构为14薪，含项目奖金和年终绩效，公司提供五险一金、补充商业保险、免费班车和食堂补贴。职业发展路径清晰：算法工程师可向高级算法专家或技术管理方向晋升，大华内部每年有两次职级评审窗口，技术岗与管理岗可双向流动。

杭州作为安防产业重镇，同类企业岗位信息如下：海康威视（滨江区）招聘图像算法工程师，本科及以上，月薪20-35K，侧重多模态融合方向；网易（滨江区）招聘计算机视觉工程师，本科及以上，月薪18-30K，涉及AIGC图像生成业务。以上岗位均可在智联招聘检索到，发布时间集中在本月。

杭州AI岗位市场趋势

从招聘平台数据看，杭州AI算法类岗位的供给量在2026年三季度保持平稳，计算机视觉方向的需求量仍居首位，约占AI岗位总量的四成。薪资分布上，本科起点的视觉算法岗中位数在22K左右，硕士或博士学历的岗位起薪普遍上浮30%-50%。值得注意的是，企业对算法工程师的工程能力要求比两年前明显提高，超过六成岗位描述中写明需要熟悉模型部署或推理优化，纯学术型简历的竞争力在下降。另外，滨江区和余杭区集中了杭州约七成的算法岗位，通勤距离和租房成本是求职者需要提前考量的现实因素。