湖州师范学院——人工智能方向专任教师/研究员

湖州师范学院此次放出的岗位是人工智能方向专任教师/研究员，学历门槛为博士，年薪25-40万元，信息来源于高校人才网，发布日期为2026年10月26日。从岗位名称看，教学与科研并重，适合已完成博士阶段训练、希望在高校体系内继续做AI相关研究的人。

职责方面，专任教师通常需要承担本科生或研究生的课程教学、指导毕业论文，同时完成所在学院安排的科研任务。研究员岗位则更偏重课题研究和项目申报。具体课程安排、科研考核指标由学院层面确定，求职者可在投递前向人事处或学院咨询确认。要求上，博士学历是硬性条件，专业方向一般集中在计算机科学与技术、控制科学与工程、电子信息等相关学科，有AI领域论文发表或项目经历会是加分项。薪资25-40万的区间在湖州高校中属于中上水平，实际定档通常与个人成果、职称和引进政策挂钩，安家费、科研启动经费等需以学校当年人才引进公告为准。发展前景上，湖州师范学院近年持续投入工科建设，AI方向与地方产业结合的空间不小，职称晋升通道按高校常规体系走。

同城同类岗位可参考：湖州学院曾发布计算机科学与技术专任教师岗，要求博士，待遇与市属高校水平接近；湖州职业技术学院也有信息技术类教师招聘，学历要求多为硕士及以上。两校岗位均可在高校人才网检索到历史公告，具体以最新发布为准。

湖州AI岗位市场趋势

湖州本地AI相关岗位集中在高校、职业院校和少数制造业企业的数字化部门。高校教职是博士人群的主要去向，企业侧的需求更多落在算法应用和数据处理上，岗位数量不算多。薪资方面，高校专任教师年薪普遍在20-40万区间，企业AI岗则因岗位层级差异较大。从2026年公开信息看，湖州对高层次人才的引进政策仍在延续，博士入职高校可关注市级人才补贴的申报条件。对求职者来说，湖州生活成本低于杭州，高校岗位的稳定性是主要吸引力，但AI产业生态的成熟度与一线城市有差距，选择时需权衡研究方向与地方资源的匹配度。