安徽继远软件——Python开发工程师（AI应用）

安徽继远软件在合肥招聘Python开发工程师，方向是AI应用，薪资12-22K，要求本科学历。招聘信息发布在前程无忧，日期为2026年9月17日。从岗位名称看，日常工作会围绕Python代码编写、AI相关功能模块的开发与调试展开，可能涉及模型接口调用、数据处理或后端服务搭建。具体技术栈和项目内容，需在面试环节与企业确认。

任职要求方面，本科学历是硬性门槛，专业背景大概率偏向计算机、软件工程或相关方向。企业通常期望候选人熟悉Python基础语法和常用库，对AI应用开发流程有一定了解。有实际项目经验的人会更占优势，比如做过模型部署、API对接或数据清洗。薪资区间12-22K，在合肥属于中上水平，具体定薪取决于个人经验和技术匹配度。AI应用方向目前用人需求稳定，积累两三年项目经验后，往算法工程或AI架构方向走的空间是存在的。

合肥的AI岗位集中在高新区和经开区，继远软件本身有电力行业背景，AI应用多落地在能源、制造等场景。这类企业招人时看重工程能力，对学历卡得不算太死，但本科是基本线。求职者如果Python功底扎实，又接触过LangChain、FastAPI这类工具，面试通过率会高一些。

同城相似岗位补充

科大国创在合肥招AI应用开发工程师，薪资13-20K，要求本科，方向偏数据智能平台。另一家是华米科技，招Python后端开发（健康AI方向），薪资14-23K，本科起步，工作地点在合肥高新区。两个岗位都要求Python能力，对AI落地场景有实际接触。

合肥AI岗位市场趋势

从近期前程无忧、BOSS直聘的公开信息看，合肥AI相关岗位的招聘量比去年同期有所增加，但增幅不算大。企业类型以本地软件公司、制造业数字化部门和少数AI创业团队为主。薪资方面，Python开发加AI应用的岗位普遍落在12-20K，资深岗能到25K以上。学历要求本科占多数，硕士在算法岗更常见。求职者如果只有培训经历、没有实际项目，简历筛选阶段会比较吃力。企业更愿意要有工程落地经验的人，哪怕项目规模不大。

合肥的AI岗位不像北上广深那么密集，但生活成本低，12-22K的薪资对应届生和两年经验的人来说，性价比可以。继远软件这个岗位的发布日期是9月17日，感兴趣的人建议尽早投递，招聘周期通常在两到四周。