合肥中科智驰科技有限公司——AI算法工程师（自动驾驶）

中科智驰这家公司成立于2018年，团队核心成员来自中科院合肥物质科学研究院，主要做自动驾驶技术落地，产品覆盖园区物流车、清扫车等低速无人车场景。这次在前程无忧放出的岗位是AI算法工程师，方向明确指向自动驾驶，工作地点在合肥，学历要求硕士，薪资区间20-35K。招聘信息发布日期为2026年9月14日。

从岗位名称和公司业务来看，这个职位大概率涉及感知、定位、决策规划等模块中的至少一个方向。中科智驰此前公开过其无人驾驶清扫车和物流配送车的落地案例，算法团队需要解决的是真实场景下的工程问题，比如传感器融合、障碍物检测、路径规划等。硕士学历要求说明岗位对理论基础有一定门槛，可能偏好计算机、自动化、车辆工程等相关专业背景。薪资给到20-35K，在合肥的算法岗位中属于中上水平，具体定薪会看候选人的项目经验和论文成果。

发展前景方面，合肥近几年在智能网联汽车领域投入不少资源。2023年合肥入选了国家首批智能网联汽车“车路云一体化”应用试点城市，包河区、高新区都有相关测试道路和产业园区。中科智驰作为本地企业，能接触到这些政策资源和场景机会。对算法工程师来说，在合肥做自动驾驶，生活成本比北上广深低不少，薪资虽然绝对值不占优势，但结合房价和通勤压力，实际可支配收入并不差。

合肥同城相似岗位补充

合肥的AI算法岗位主要集中在高新区和经开区，自动驾驶方向之外，也有不少做工业视觉和语音识别的公司。以下两个岗位可作为参考：

其一，合肥某智能驾驶科技公司招聘感知算法工程师，硕士学历，薪资18-30K，要求熟悉点云处理和深度学习框架，工作地点在高新区。其二，合肥一家做智能座舱的企业招聘AI算法工程师，方向是语音交互和驾驶员监控，硕士优先，薪资20-32K，同样来自前程无忧。这两个岗位的薪资区间和中科智驰接近，说明合肥自动驾驶相关算法岗的定价大致在这个范围。

合肥AI岗位市场趋势

翻看近期合肥的招聘信息，AI算法岗的需求量比前两年有增加，但增速不算猛。招聘方主要是三类：中科院系背景的创业公司、车企在合肥设立的研发中心、以及少数做行业AI应用的本地企业。学历要求上，硕士是主流门槛，少数岗位接受本科加多年经验。薪资方面，20-35K是算法岗的常见区间，超过40K的岗位不多，集中在有量产经验或带团队职责的资深位置。

合肥的AI岗位有一个特点：和本地产业结合紧。自动驾驶对应的是江淮、蔚来、大众安徽这些车企的供应链和测试需求；工业视觉对应的是京东方、长鑫存储等制造企业的质检场景。纯互联网式的AI岗位在合肥比较少。对求职者来说，如果方向匹配本地产业，机会相对稳定；如果做的是通用大模型或推荐算法，合肥的选择面会窄一些。

中科智驰这个岗位适合有自动驾驶项目经验、愿意在合肥长期发展的硕士毕业生。薪资不算顶尖，但公司背景和方向在本地有竞争力。投递前建议先了解其产品线和落地场景，面试时大概率会问到具体项目细节。