安徽知学科技——大模型训练工程师

安徽知学科技是合肥本土一家新兴AI企业，眼下正在招大模型训练工程师。岗位核心活儿是负责大规模语言模型的训练、微调和优化，具体包括数据预处理与清洗（像文本去重、质量筛选这类）、训练脚本的编写与调试、模型训练过程中的性能监控和参数调优，还有基于业务场景的模型蒸馏与压缩。工程师也要参与搭建和维护训练框架（比如DeepSpeed、Megatron-LM），配合算法团队做模型效果评估与迭代。

岗位要求应聘者得有计算机科学、人工智能、数学或相关专业的硕士及以上学历，对Transformer架构、强化学习、Prompt Engineering这些大模型原理有扎实理解。候选人要熟练用Python和PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架，有分布式训练或模型微调（LoRA、QLoRA等）经验的人优先。薪资方面，月薪18K-35K，具体根据面试评级和项目经验浮动，福利包含五险一金、年终绩效奖金、弹性工作制，还有定期的技术分享会。发展前景上，这个岗位会深度参与公司核心AI产品的研发，能积累前沿的大模型落地经验，往后可以向算法专家、技术负责人或AI产品架构师这些方向走。

同城同类岗位推荐

除了安徽知学科技，合肥最近也有其他AI企业在招类似岗位：

  • 科大讯飞（合肥）——大模型应用算法工程师：硕士及以上学历，月薪20-40K，负责讯飞星火大模型在行业场景的落地与优化，来源：猎聘网。
  • 合肥中科类脑——AI算法工程师（大模型方向）：硕士及以上学历，月薪15-30K，聚焦能源、教育领域的垂直大模型训练与推理加速，来源：前程无忧。

这两个岗位都要求扎实的深度学习基础和NLP项目经验，能看出合肥AI产业对大模型人才的需求很旺。

合肥AI岗位市场趋势

合肥目前的AI招聘市场有三个明显特点。第一，大模型相关岗位需求涨得很快，特别是2026年，“东数西算”合肥节点的算力基础设施逐步完善后，企业纷纷布局大模型应用层，工程师岗位薪资中位数比2025年上浮了大约15%。第二，学历门槛普遍抬高，硕士学历成了主流，部分核心岗位甚至要求博士或顶会论文。第三，企业更想要“模型训练+业务理解”复合能力的人，单纯代码能力强但不懂垂直场景（像医疗、政务）的求职者竞争力在往下走。建议求职者持续跟进Llama、Qwen这些开源模型生态，多积累微调和部署的实战经验。