合肥中科类脑——大模型算法研究员
合肥中科类脑智能技术有限公司，作为国内领先的类脑智能与AI大模型研发企业，现面向社会公开招聘大模型算法研究员。该岗位要求硕士及以上学历，薪资范围为25-50K/月，招聘信息来源于BOSS直聘，发布日期为2026年7月24日。岗位核心职责聚焦于大模型算法研发与优化，包括但不限于预训练模型架构设计、大规模分布式训练策略制定、模型压缩与推理加速，以及多模态大模型的创新应用探索。候选人需具备扎实的深度学习理论基础，熟悉Transformer、GPT、BERT等主流模型，精通PyTorch或TensorFlow框架，并有在大规模数据集上训练模型的实际经验。此外，具备顶会论文发表经历或开源项目贡献者将更具竞争优势。
在薪资待遇方面，除了25-50K的月薪外，合肥中科类脑还提供五险一金、年终奖金、股权期权激励以及丰富的技术交流与培训机会。公司位于合肥高新区，拥有先进的GPU集群和算力资源，为算法研究员提供了良好的科研与工程实践环境。发展前景上，随着合肥市打造“中国声谷”和“量子中心”的战略推进，大模型领域人才需求持续旺盛，该岗位不仅能在前沿技术领域深耕，还能直接参与国家重大科研项目与产业化落地，职业上升通道清晰。
补充同类企业相似岗位：
- 科大讯飞（合肥）：大模型算法专家，硕士及以上，30-60K/月，专注于认知智能大模型研发，如星火大模型迭代与行业应用。
- 华米科技（合肥）：AI算法工程师（大模型方向），硕士及以上，20-40K/月，聚焦健康领域大模型与边缘计算部署。
合肥AI岗位市场趋势
当前，合肥作为长三角地区重要的科技创新城市，AI大模型领域招聘市场呈现以下趋势：一是头部企业如科大讯飞、中科类脑、华米科技等持续扩招，薪资水平对标一线城市，硕士起薪普遍在20K以上；二是岗位需求从纯算法研究向“算法+工程”复合型人才倾斜，要求候选人具备模型落地与优化能力；三是政府政策大力支持，如“合肥市人工智能产业规划”明确将大模型列为重点方向，预计未来3-5年相关岗位数量将增长40%以上。对于求职者而言，掌握大模型训练、微调、部署全链路技能，将成为获得高薪岗位的关键。