华米科技——深度学习算法工程师

华米科技做智能可穿戴设备和健康数据服务，在合肥一直有AI技术研发的布局。这次通过猎聘平台招深度学习算法工程师，本科就能投，薪资15-30K，招聘日期是2026年7月17日。岗位要求候选人把深度学习理论基础打扎实，熟悉TensorFlow、PyTorch这些主流框架，还得有模型训练、优化和部署的实际操作经验。华米在合肥主要把AI算法用在健康监测、运动分析这些场景里，所以你要是懂时间序列分析、传感器数据处理或者计算机视觉，会比较占优势。工作内容涉及核心算法的研发和迭代，配合团队把模型落地，还要持续跟进前沿技术来保持产品竞争力。

薪资这块，15-30K的月薪在合肥AI行业算中上水平了，对本科生来说，职业起点不错。公司一般配五险一金、带薪年假、弹性工作制和技术培训这些福利。从发展前景看，华米是上市公司，技术积累比较厚，员工能接触到从算法研究到产品化的完整链路，往后可以往高级算法专家、技术经理或者架构师的方向走。合肥本身是长三角AI产业的重镇，政府对大模型和智能硬件产业扶持力度不小，华米这个岗位的稳定性和成长性都还可以。

想申请的求职者，准备项目经历的时候要突出实际成果，比如模型精度提升了多少、推理速度怎么优化的、有没有落地案例。另外，多看看华米在智能穿戴领域公开的技术文档和专利，面试的时候能更好地展现匹配度。

合肥同类企业相似岗位推荐

合肥AI产业生态挺活跃的，下面这些企业也有类似岗位，可以参考一下：

  • 科大讯飞（合肥）——AI算法工程师：做语音识别、自然语言处理方向，本科可投，薪资15-35K，来源BOSS直聘，2026年7月更新。
  • 蔚来汽车（合肥）——自动驾驶算法工程师：侧重计算机视觉和多传感器融合，本科及以上，薪资20-40K，来源猎聘，2026年7月发布。

合肥AI岗位市场趋势

合肥现在在推“中国声谷”和“AI大模型产业高地”，招聘需求集中在深度学习、自然语言处理和计算机视觉这几个方向。从市场数据看，本科及以上学历的初级算法岗位薪资大多在12-25K，有项目经验或者大模型背景的候选人能到30K以上。企业比较看重实际落地能力，智能硬件、新能源汽车和医疗AI这几个方向尤其明显。建议求职者多关注大模型微调、模型压缩这些技能，能提升竞争力。合肥的AI岗位数量在稳步增长，但学历和经验门槛也在提高，竞争不小，持续学习是必须的。