中国电信股份有限公司海南分公司——AI算法工程师

这条招聘信息来自智联招聘，发布日期为2026年11月12日，工作地点在海口。岗位是中国电信海南分公司的AI算法工程师，学历要求本科，月薪10-18K。从薪资区间看，这个岗位在海口本地AI类职位中处于中等偏上水平，适合有1-3年相关经验的本科生投递，也接受能力匹配的应届生尝试。

岗位职责围绕算法开发与落地展开，具体包括：参与AI算法模型的设计、训练与调优，结合业务场景完成模型部署；对现网数据做清洗、特征工程与效果评估；配合开发团队完成算法模块的工程化接入；跟踪大模型等方向的技术进展，参与内部技术方案讨论。要求方面，本科及以上学历，计算机、数学、统计或通信相关专业；熟悉Python，掌握至少一种主流深度学习框架（PyTorch或TensorFlow）；了解机器学习常用算法，有NLP或大模型相关项目经历者优先；具备基本的数据处理能力和工程意识。运营商体系内的AI岗位通常更看重模型在实际业务中的稳定性，而非单纯刷榜指标，这一点在面试中常有体现。

薪资待遇为10-18K，具体定级取决于学历、经验和面试表现。中国电信海南分公司属于央企下属单位，五险一金按规缴纳，另有补充医疗、带薪年假等常规福利，工作节奏相对稳定。发展前景上，运营商近年来在智能客服、网络运维智能化、政企数字化项目上持续投入，AI算法岗有较明确的业务落点，积累的行业经验在通信和政企服务领域可迁移。需要提醒的是，岗位具体职责以企业正式发布的招聘公告为准，本文仅作信息整理。

海口同城还有几个相近岗位可供参考：某本地互联网企业招聘机器学习工程师，本科，月薪12-20K，方向为推荐系统；另一家通信类企业招聘算法工程师（计算机视觉方向），本科，月薪10-16K。两个岗位均要求Python和至少一种深度学习框架，投递前建议对照自身项目经历做匹配。

海口AI岗位市场趋势

从近期智联招聘、BOSS直聘上海口的岗位发布情况看，AI类职位数量不算多，但需求结构在变化。运营商、通信企业和政企服务商是主要招聘方，岗位集中在算法工程、数据分析和模型应用三个方向，纯研究型职位较少。薪资方面，本科起点的AI岗位多在10-18K区间，硕士或带大模型项目经验的候选人能上探到20K以上。学历门槛以本科为主，部分岗位注明“优秀应届生可放宽经验要求”。对求职者来说，海口AI岗位的竞争压力小于一线城市，但岗位总量有限，建议关注运营商和本地政企项目的招聘窗口期，同时把大模型应用、数据处理等实操能力作为准备重点。