海南金域医学检验中心——AI医学影像算法工程师

海南金域医学检验中心是金域医学在海南的省级实验室，日常承接省内医疗机构的病理、检验及影像辅助诊断业务。这次在猎聘挂出的AI医学影像算法工程师岗位，工作地点在海口，2026年9月17日发布，薪资区间15-25K，要求硕士学历。从公开的招聘描述看，岗位主要围绕医学影像的算法研发与落地，不是纯研究性质，需要跟检验和临床业务对接。

学历门槛卡在硕士，专业方向通常指向生物医学工程、计算机、电子信息或医学影像相关。实际筛选中，招聘方会看有没有处理过CT、MRI、病理切片这类数据的项目经验，以及Python、PyTorch或TensorFlow的工程能力。金域作为第三方医学检验机构，数据量集中在检验和病理方向，算法岗位大概率要参与模型训练、调优和部署，配合内部系统做辅助筛查或质控。薪资15-25K在海口属于中上水平，具体定薪看项目经历和论文成果。发展路径上，金域在广东总部有较成熟的AI团队，海南这边岗位少，但能接触到真实临床数据，后续往算法负责人或跨区域技术岗走的可能性存在。

海口本地做医学影像AI的企业不多，同类岗位集中在几家机构。海南医学院附属医院信息中心偶尔招影像算法方向的技术人员，偏科研辅助；海口市人民医院与高校合作的项目组也会招算法实习生转正，薪资通常低于企业岗。另外，海南博鳌乐城先行区有几家做数字疗法的初创公司，岗位名称类似，但规模小，招聘频率不稳定。

海口AI岗位市场趋势

海口AI相关岗位总量不大，2026年来看，医疗和政务是两个主要方向。医疗类岗位集中在金域、医院信息科和乐城园区企业，要求普遍偏高，硕士起步，薪资跨度从12K到30K。政务类偏向数据分析和系统运维，算法岗少。整体招聘节奏比北上广深慢，岗位发布后审核周期长，投递反馈也偏慢。本地高校培养的AI方向硕士每年有限，企业招人时对项目经验的要求比一线城市更具体，不太接受纯理论背景。薪资方面，海口AI岗中位数在15K上下，20K以上通常要求3年以上经验或博士学历。求职者如果盯着医学影像方向，建议同时关注广州、深圳的远程或总部岗位，金域内部有跨区域调岗通道。