海口智云科技——大模型微调工程师

海口智云科技在BOSS直聘上放出一个大模型微调工程师的岗位，本科起投，薪资开在15-25K。这个价位放在海口本地不算低，跟后端开发、算法岗的头部区间基本持平。岗位发布日是2026年9月1日，目前仍在招聘窗口期内。

从岗位名称看，工作重心落在“微调”上，也就是基于开源基座模型做领域适配。日常会涉及数据清洗与标注方案设计、LoRA或QLoRA微调实验、效果评估与badcase分析，以及把模型集成到具体业务链路里。企业方的偏好是候选人熟悉PyTorch或MindSpore框架，对Transformer结构有实操理解，手里有自己跑过的微调项目会更占优势。学历卡在本科，但如果你有竞赛经历或开源贡献，简历通过率会明显提升。

薪资结构上，15-25K是税前月薪，通常包含基本工资加绩效，部分企业会额外给项目奖金。海口的生活成本比一线城市低一截，这个数字的实际购买力相当于深圳的25-30K。福利方面，五险一金是标配，智云科技还提供每年一次的调薪窗口和内部算力资源——这条对做模型训练的人来说比较实用，不用自己掏钱租卡。发展路径上，微调工程师可以往大模型应用架构师或AI训练专家两个方向走，前者偏业务落地，后者偏底层优化。

同城同类岗位参考

海口目前做AI招聘的企业不算多，但有几家跟智云科技业务相近，岗位要求也类似，可以一起对比着看：

1. 海南数海科技——NLP算法工程师（12-20K，本科，1-3年经验），要求熟悉BERT、GPT系列模型，会做文本分类和实体抽取，偏自然语言处理方向。

2. 海口云启智能——AI应用开发工程师（10-18K，本科，接受应届生），主要做模型API封装和推理服务部署，技术栈偏Python和Docker，上手门槛比微调岗低一些。

海口AI岗位市场趋势

从当前招聘数据看，海口AI岗位的薪资集中在10-20K区间，20K以上属于高级或管理岗。企业用人偏好务实，多数要求候选人能直接上手干活，对论文或学术背景的权重放得较低。学历门槛以本科为主，硕士在算法研究岗上有优势，但工程岗更看重项目经验。岗位类型上，大模型应用开发和数据工程的需求量在增加，纯算法研究岗数量有限。海口本地AI企业规模普遍不大，团队在10-50人之间，一个人往往要覆盖数据、训练、部署多个环节，这对应聘者的综合能力要求更高，但也意味着能接触到更完整的项目流程。