贵州大学计算机科学与技术学院——人工智能算法研究员

贵州大学计算机科学与技术学院这次放出的岗位是人工智能算法研究员，要求博士学历，薪资区间20-35K，信息来自高校人才网，发布日期为2026年10月26日。工作地点在贵阳，依托贵州大学作为省内重点高校的科研平台，该岗位主要面向算法方向的高层次研究人才。

从高校招聘的一般规律看，这类研究员岗位通常需要承担课题研究、算法设计、论文发表和研究生指导等工作，具体职责以学院官方发布的岗位说明为准。学历门槛明确限定为博士，意味着应聘者需具备扎实的机器学习、深度学习等方向的研究基础，有相关领域论文或项目经历会是加分项。薪资20-35K在贵阳高校科研岗位中处于中上水平，具体定级一般与个人成果和引进政策挂钩。发展前景方面，贵州大学近年来在大数据与人工智能方向持续投入，贵州省又是我国家大数据综合试验区，校地结合的科研资源相对丰富，对想在西南地区长期做算法研究的人来说，这个岗位提供了稳定的学术路径。

有意向的求职者建议直接通过高校人才网查看完整公告，确认岗位职责、聘期安排和引进待遇细则，避免仅凭薪资区间做判断。

同城相似岗位补充

贵阳本地同类机会还有两个可作参照：一是贵州某大数据企业招聘算法工程师（机器学习方向），要求硕士及以上，薪资18-30K；二是贵阳一家智能科技公司招聘AI算法研发岗，博士优先，薪资22-32K。两个岗位均面向算法落地场景，与高校研究岗的侧重点不同，求职者可结合自身偏研究还是偏工程来选择。

贵阳AI岗位市场趋势

贵阳的AI招聘岗位目前集中在高校科研、大数据企业和政务信息化相关机构三类。高校岗学历门槛高但稳定性强，企业岗更看重工程落地能力，薪资上限与沿海城市仍有差距，不过生活成本低，实际购买力不算弱。2026年本地算法类岗位数量较前两年有所增加，博士学历的需求主要来自高校和少数头部企业。对求职者来说，贵阳的AI就业盘子不大，但方向清晰，适合追求稳定或愿意扎根西南的人。投递前多对比几个渠道的岗位描述，能少走弯路。