贵州大学——人工智能研究院科研岗（大模型方向）

贵州大学人工智能研究院这次放出的科研岗，方向写得很明确：大模型。工作地点在贵阳花溪，依托的是贵州大学计算机科学与技术学院和相关省级重点实验室。岗位来源为高校人才网，发布日期2026年9月24日，学历门槛卡在博士。年薪25万到40万之间，具体数额通常看毕业院校、论文产出和面试评估结果。

科研岗的日常，一般围绕申报和承担纵向课题、发表高水平论文、参与团队平台建设展开。大模型方向目前比较集中的任务包括模型架构改进、训练推理优化、垂直领域微调，以及结合贵州本地大数据产业做应用落地。研究院与省内几家数据企业有合作项目，入职后可能需要参与校企联合课题。要求方面，博士阶段的研究方向最好与自然语言处理、机器学习、数据挖掘相关，有CCF-A类或B类论文的候选人通常更受关注。海外经历或博士后经历不是硬性条件，但同等情况下会加分。面试一般分两轮，学院初审后由研究院组织学术答辩。

薪资之外，贵州大学提供安家费和科研启动经费，具体额度按学校高层次人才引进政策执行，不同层次之间差异较大。编制方面，这类科研岗通常纳入事业编管理，聘期考核与论文、项目挂钩。发展前景上，贵阳这几年在大数据领域积累了不少政策资源，贵州大学作为省内头部高校，在大模型方向上的投入处于上升期，早期加入的科研人员有机会参与平台从搭建到成型的过程。不过也要看到，与北京、上海、深圳相比，本地大模型岗位的绝对数量和薪资上限仍有差距。

同城同类机会还有两个可以关注：一是贵阳信息技术研究院的算法研究员岗，方向涉及多模态大模型，要求博士或优秀硕士，薪资区间20-35万；二是贵州某大数据企业的AI算法工程师（大模型应用），硕士起报，薪资18-30万，偏工程落地。这两个岗位的详细要求可在高校人才网和本地招聘平台查到。

贵阳AI岗位市场趋势

贵阳的AI招聘市场跟本地产业结构绑得比较紧。大数据是贵州的招牌，算力基础设施这几年铺得快，贵安新区的数据中心集群吸引了一批模型训练和推理业务。但岗位分布上，工程类职位多于纯研究类，硕士学历的算法工程师需求最大，博士岗位主要集中在高校和少数研究院。薪资方面，博士科研岗25-40万在本地属于中上水平，硕士算法岗普遍在15-25万之间。2026年秋招季，大模型相关职位比去年同期略有增加，但总量仍不算大。对求职者来说，如果看重编制和科研平台，贵州大学这类岗位值得考虑；如果更倾向工程落地和快速迭代，本地几家数据企业的机会可能更合适。