赣州鑫冠科技股份有限公司——AI视觉检测工程师

赣州鑫冠科技股份有限公司目前在58同城发布了一个AI视觉检测工程师的岗位，工作地点就在赣州本地，学历要求放到了大专，薪资范围7-12K。从招聘信息看，这家公司主要做电子元器件相关业务，岗位偏向产线端的视觉质检方向，需要把AI模型部署到实际检测环节里，解决人工目检效率低、漏检率高的问题。

岗位日常涉及的活儿大致分几块：一是跟产线沟通，梳理哪些缺陷需要自动识别；二是用现成的视觉工具（比如Halcon、OpenCV或者深度学习框架）做模型训练和调参；三是配合设备工程师把算法跑到工业相机和工控机上，保证检测速度跟得上生产节拍。要求上，大专学历是硬门槛，但更看重动手能力——熟悉Python、有基本的图像处理概念、用过至少一种标注工具，这些比学历更管用。如果之前做过制造业质检或设备调试，转行过来会顺一些。

薪资方面，7-12K在赣州算中等偏上水平。本地普通技术岗普遍在4-6K，这个岗位给到12K说明对算法落地能力有要求。公司对新人一般会配老员工带，前三个月主要熟悉产线和数据采集流程，半年后能独立负责一条产线的视觉方案就算合格。晋升路径比较清晰：技术岗可以往高级算法工程师走，或者转项目经理带整条产线的智能化改造。

同类岗位在赣州也有几家在招，简单列两个供参考：

1. 赣州富联精密（经开区）——机器视觉工程师，要求大专，薪资8-13K，主要做3C零部件外观检测，需要熟悉VisionPro或Halcon，近期在扩产线，招人比较急。
2. 江西忆源多媒体（章贡区）——图像算法助理，接受应届生，薪资5-7K，偏算法预研和数据处理，工作强度比产线岗低一些，适合想积累经验的初级人员。

赣州AI岗位市场趋势

从今年赣州的招聘数据看，AI相关岗位集中在两类：一类是制造业视觉检测，另一类是数据标注和基础数据处理。前者要求懂算法部署，后者门槛低但薪资天花板明显。赣州这两年承接了不少珠三角转移过来的电子制造产能，产线自动化改造的需求是实打实的，但本地能写算法的人不多，企业普遍面临“有设备没人调”的尴尬。所以现在招视觉工程师的企业，薪资开得比周边城市（比如吉安、抚州）高10%-20%，就是想留住人。

另一个现象是，招聘要求里“熟悉深度学习框架”出现频率变高了，但真正要求从零训练模型的岗位很少，多数是拿预训练模型做微调。对求职者来说，把YOLO系列和OpenCV吃透，再会点基础的数据库操作，在赣州找份7K以上的视觉岗不难。不过这类岗位大多在厂区办公，工作环境不如写字楼，面试前最好先问清楚上班地点和加班情况。