江西裕丰智能农业科技有限公司——AI产品经理（农业方向）

江西裕丰智能农业科技有限公司在BOSS直聘上挂出了一个AI产品经理岗位，工作地点在赣州，薪资范围10-20K。这家公司主要做农业智能硬件和物联网系统，产品线覆盖大棚环境监测、水肥一体化控制等场景。从岗位名称看，他们需要的是一个能把AI模型和实际农事需求对接起来的人，而不是纯算法工程师。

学历门槛定在本科，没有写"硕士优先"或"985/211"这类限制，说明更看重实际经验。职责上大致会涉及：梳理种植户的痛点，转化成产品需求文档；跟进AI识别病虫害、产量预测等功能的开发进度；和硬件团队配合，确保传感器数据能顺畅喂给算法模型。要求里通常包含对农业场景的理解力，比如知道作物生长周期、大棚温湿度控制的基本逻辑。有物联网或智慧农业项目经验会是加分项，但并非硬性条件。

薪资10-20K在赣州属于中上水平，当地普通产品经理月薪多在6-9K，这个岗位开价高出一截，反映出农业AI方向的人才缺口。公司大概率会提供项目奖金或年终绩效，具体条款需面谈。发展路径上，赣州正推进数字乡村建设，农业县区对智能化改造有补贴政策，这类岗位的跳槽空间不小——积累两三年经验后，可以往南昌、长沙的农业科技公司走，或转向大厂的数字农业部门。

同城相似岗位参考

赣州近期还有其他几家企业在招农业相关AI职位，供对比：

1. 赣州金稻智能装备有限公司——AI算法工程师（农业视觉识别方向），本科，月薪12-18K，要求熟悉YOLO系列模型，负责水稻病虫害图像识别。

2. 江西橙乡科技集团——农业数据分析师，本科，月薪8-12K，偏数据分析而非建模，负责脐橙产区产量预测和价格走势分析。

赣州AI岗位市场趋势

从BOSS直聘上的信息看，赣州AI相关岗位集中在两个方向：一是农业应用，二是稀土新材料的数据建模。农业类岗位数量约占四成，开价普遍高于本地平均薪资30%左右。企业招聘时对学历要求不算苛刻，本科是主流门槛，但会明确要求对农业场景有认知——这跟一线城市"算法岗只问模型不问业务"的风格差别明显。

当地政府在2025年出台了《赣州市智慧农业示范项目实施方案》，对应用AI技术的农业企业给予设备补贴。政策直接拉动了用人需求，不少做物联网硬件的公司开始配产品经理岗，负责对接AI供应商或自研算法团队。不过赣州AI岗位总量仍然有限，月薪过2万的职位很少，多数集中在10-15K区间。对想留在本地发展的人来说，这是个务实的选择；若追求更高薪资，积累经验后往省会城市跳槽是常见路径。