赣州睿视智能科技有限公司——AI产品经理（大模型方向）
赣州睿视智能科技有限公司在猎聘平台放出AI产品经理（大模型方向）岗位，工作地点位于赣州，学历要求本科，薪资区间10-20K，信息发布日期为2026年8月24日。从岗位名称看，企业需要的是能将大模型能力落地到具体产品中的产品负责人，而非纯算法工程师。
这类岗位通常要负责产品规划与需求分析，比如梳理业务场景中大模型能解决的痛点，定义功能边界，输出PRD文档。同时需要跟进模型评测与效果调优，和算法、工程团队配合完成产品迭代。对求职者来说，熟悉主流大模型API调用逻辑、有AI产品落地案例是加分项，但更核心的是具备产品思维，能判断哪些问题适合用大模型解决，哪些用传统规则更稳妥。薪资方面，10-20K在赣州属于中等偏上水平，考虑到当地生活成本，实际购买力不弱。发展空间上，赣州本地做AI原生产品的企业不多，先进入者有机会成为团队核心，积累从0到1的实战经验，后续跳槽或内部晋升都有筹码。
需要提醒的是，岗位未写明具体福利，面试时建议问清五险一金基数、项目奖金计算方式以及团队目前的技术储备。
同城相似岗位补充
如果这个岗位不合适，赣州近期还有几个方向接近的机会，可以一起看：
1. 江西憶源多媒体科技有限公司——AI应用产品专员（本科，8-15K，智联招聘）。偏执行层，负责AI功能测试和用户反馈收集，适合想转产品方向但经验尚浅的候选人。
2. 赣州西克节能自动化设备有限公司——工业AI解决方案经理（本科，12-18K，BOSS直聘）。侧重工业场景的AI落地，需要懂一点自动化或物联网知识，薪资略高但对行业背景有要求。
赣州AI岗位市场趋势
从招聘平台数据看，赣州AI相关岗位从2025年下半年开始明显增多，但集中在应用层，比如AI产品经理、数据标注主管、行业解决方案工程师，纯算法研究岗很少。这和当地产业基础有关——赣州以稀土、家具、电子信息制造业为主，企业更关心AI怎么帮产线降本、帮销售提效，而不是训练新模型。对求职者来说，懂业务比懂技术更容易拿到offer，比如做过制造业信息化、有ToB销售支持经验的人，转AI产品经理反而有优势。薪酬上，赣州AI岗位普遍比传统IT岗高20%-30%，但和一线城市比仍有差距，适合看重生活节奏和家乡发展的候选人。