福州智创未来——大模型微调工程师

福州智创未来科技有限公司在BOSS直聘放出一个大模型微调工程师的岗位，坐标福州，月薪15-25K，要求本科及以上学历。这家公司主要做企业级AI应用落地，服务的客户集中在福建本地的制造业和零售业。岗位发布日期是2026年9月3日，看得出业务扩张节奏在加快。

工作内容围绕大模型的垂直领域适配展开。日常要做的事情包括：清洗和标注行业数据构建微调数据集、基于主流开源底座模型跑LoRA或全量微调实验、评估模型输出质量并迭代训练策略、配合工程团队把模型封装进实际业务流程。技术栈上要求熟悉PyTorch和Transformers库，掌握至少一种微调框架，对数据敏感度高，能独立分析bad case并给出优化方向。有实际微调项目经验的人优先，但公司也愿意带基础扎实、学习能力强的应届生。

薪资结构是15-25K乘14薪，五险一金按全额基数缴纳，额外有项目奖金和每年两次调薪窗口。团队目前十来个人，技术负责人是从头部AI公司出来的，平时有内部论文分享和代码评审。公司提供免费晚餐和加班打车报销，弹性上下班，早上十点前到即可。这个岗位汇报线比较扁平，直接跟技术负责人对接，成长空间在于能完整经历多个行业模型的从零到一落地过程。

福州同城相似岗位参考

福州本地做AI的企业不算多，但有几家也在招类似角色，可以一起看：

1. 新大陆科技（福州）——AI算法工程师（NLP方向），12-20K，要求硕士优先但本科有两年经验也可，主要做政务文本处理和知识图谱，偏应用层开发。

2. 瑞芯微电子（福州）——模型部署优化工程师，18-30K，侧重端侧推理和模型压缩，跟微调岗位技术栈有部分重叠，薪资上限更高但要求懂C++和硬件底层。

这两家加上智创未来，算是目前福州市场上对大模型相关岗位需求比较明确的公司。如果手上同时有这几个机会，建议按业务方向选，政务项目和硬件项目的工作节奏差别会比较大。

福州AI岗位市场趋势

福州不是AI人才的第一梯队城市，岗位总量跟北上广深没法比，但近一年有个变化：本地企业不再只招纯算法研究岗，转而更看重能把模型用起来的工程化人才。大模型微调这个细分方向，恰好卡在算法和工程之间，所以薪资比传统后端开发高出一截。另一个现象是，招聘方普遍愿意接受本科背景，只要项目经验扎实，学历门槛比前两年松动了不少。对于想留在福州发展的人来说，这会是一个值得关注的窗口期。