锐捷网络股份有限公司——AI算法工程师（大模型方向）

锐捷网络股份有限公司在BOSS直聘上放出一个AI算法工程师（大模型方向）的岗位，坐标福州，学历要求硕士，薪资区间25-50K，发布日期为2026年8月29日。这个薪资在福州属于第一梯队，比本地多数算法岗高出不少，看得出企业对大模型方向的人员投入比较舍得。

岗位的具体职责描述没有在招聘页面上展开，但从岗位名称和行业惯例来看，工作内容大概率涉及大模型在具体业务场景中的落地，比如训练数据整理、模型微调、推理优化，以及跟产品团队对接需求。要求方面，硕士学历是硬门槛，专业大概率偏向计算机、人工智能、数学等相关方向。企业更看重的是候选人对Transformer架构、主流开源模型（如LLaMA、Qwen等）的熟悉程度，以及实际动手调模型的经验。锐捷本身做网络设备起家，近年也在往AI方向拓展，这个岗位可能跟智能运维、网络自动化等业务挂钩。

薪资25-50K是个宽区间，实际给多少取决于面试表现和过往项目经验。大模型方向的人才目前整体偏紧，如果候选人有完整的预训练或微调项目经历，薪资往区间上沿谈是有可能的。锐捷在福州属于大型企业，福利体系相对完善，五险一金、年终奖这些基本盘问题不大。从发展前景看，大模型技术还在快速迭代，企业端的需求远未饱和，这个岗位的成长空间比较明确——既能接触到企业真实业务数据，也能积累大模型工程化经验，这两点在市场上都比较值钱。

同类岗位在福州还有几个可以参考的选项：

· 新大陆科技集团：AI算法工程师（NLP方向），硕士学历，薪资20-35K，主要做自然语言处理在支付和物联网场景的应用。
· 网龙网络：大模型应用工程师，本科以上学历，薪资18-30K，偏向将大模型接入教育产品，做内容生成和智能问答。

这两个岗位在薪资上比锐捷略低，但业务方向各有侧重，如果锐捷的面试没通过，可以作为备选。

福州AI岗位市场趋势

福州的大模型岗位从2025年下半年开始明显增多，但整体数量跟北上广深比还是有差距。本地放出这类岗位的企业主要分两类：一类是锐捷、新大陆这种有实体业务支撑的科技公司，招人是为了解决具体问题；另一类是新兴的AI创业公司，数量不多，薪资浮动大。硕士学历几乎是这类岗位的标配，本科背景的候选人除非有特别亮眼的项目经验，否则简历关比较难过。

从招聘周期看，大模型岗位的挂出时间普遍比普通开发岗长，说明符合要求的候选人确实不好找。企业方的耐心也在增加，愿意等一个合适的人，而不是退而求其次。对求职者来说，福州的生活成本比一线城市低，25K以上的薪资能维持不错的生活质量，这也是这个岗位竞争力的一部分。