福州智永信息——大模型微调工程师
福州智永信息科技有限公司在BOSS直聘上挂出了一则“大模型微调工程师”的招聘启事，工作地点在福州，要求本科，月薪12-20K，信息发布日期为2026年8月10日。这家公司做人工智能应用落地，这次招人主要面向那些懂大模型基础理论、又有一定工程实践经验的候选人。岗位核心工作围绕大模型的垂直领域适配、参数调优和部署优化展开，需要候选人熟悉主流开源大模型架构，掌握Python、PyTorch这些常用工具链。招聘描述里特意写了“微调”而不是“预训练”，说明企业更看重候选人在具体业务场景下对模型做轻量化改造和效果优化的能力，而不是从头训练模型的科研本事。
任职要求方面，智永信息把本科及以上学历作为硬性门槛，计算机、人工智能、数学或相关专业优先。虽然没强制要求几年工作经验，但结合薪资水平看，企业更想要1-3年项目经验的初级或中级工程师。候选人得具备扎实的机器学习基础，熟悉Transformer架构和常见微调方法（比如LoRA、P-Tuning），同时还要会做数据清洗和效果评估，能根据业务反馈迭代模型。薪资这块，12-20K在福州算中上水平，对AI技术岗来说竞争力不弱。企业一般还会配五险一金、年终奖、项目奖金和弹性工作制，具体细节面试时再聊。从职业发展看，大模型微调工程师是目前AI产业链里需求量不小的岗位，企业级大模型应用越来越普及，掌握微调技术的人在往后3-5年内市场价值不会低，晋升路径可以往高级算法工程师、AI技术专家或技术管理方向走。
除了智永信息，福州本地还有其他公司在招类似岗位。网龙网络（福州）最近发布的“AI算法工程师（大模型方向）”，薪资15-25K，优先硕士，但本科学历加实战经验也可以谈，工作内容偏教育场景下的模型微调与多模态融合。新大陆科技则招“NLP算法工程师”，薪资10-18K，主要做智能硬件场景的语义理解优化，也涉及模型微调。这两家的岗位和智永信息的职位在技能要求上重合度挺高，求职者可以根据自己的技术栈和行业偏好挑一挑。
福州AI岗位市场趋势
从BOSS直聘等平台近期的招聘数据看，福州AI岗位的供给量在稳步增加，主要集中在软件园、高新区和马尾物联网产业带。跟一线城市比，福州AI岗薪资普遍低10%-20%，但生活成本和房价有优势，所以也吸引了一些回流人才。当前市场上，大模型相关岗位的学历门槛呈现两极分化：头部企业倾向招硕士以上科研型人才，大量中小型企业更看重工程落地能力，本科学历加项目经验就能拿到不错的机会。企业招聘时越来越关注候选人对开源社区（如Hugging Face、ModelScope）的熟悉程度，以及有没有实际微调案例可以展示。想进这一行的话，除了打牢理论基础，攒几个完整的微调项目经验（哪怕是个人项目）能明显提高面试通过率。福州AI人才市场还在快速扩张，供需关系大体平衡，但有实战经验的大模型工程师依然处于卖方市场，谈薪资的空间比较大。