现在企业招人是不是更看重落地能力？

确实有这个趋势。从福州近期岗位看，企业普遍要求候选人能把模型部署到实际业务里，光会调参跑模型的竞争力在下降。对想入行的人来说，补工程能力比堆论文更实际，培训时也可以多关注有没有部署、上线相关的实操内容，别只停留在跑通demo。