本地企业招AI的人，到底缺什么样的人？

从聊城本地招聘看，缺的主要不是纯算法研究人员，而是能对接产线和业务的人：数据标注与处理、模型应用开发、智能化项目实施这几类。企业反映两类人都难招，说明是结构问题不是数量问题。高校毕业生偏理论，能上手模型工具、又懂本地产业的更吃香，短期实训正好补这块。