招聘里说培训经历有用，选培训该看啥？

这类岗位看重的是能不能直接上手工具，所以选培训先看有没有提示词设计、生成结果筛选修正这类实操内容，以及能不能攒出作品集。理论课再多，简历筛选阶段也不如几个实际产出案例管用。另外可以问清楚课程是否对接本地应用型岗位的需求，别只看宣传。