培训班说的推荐就业，对这类岗位真有用吗？

从招聘方看，简历筛选阶段培训经历和项目作品作用有限，能拿出可演示的算法成果更有说服力。所以别只盯着“推荐就业”这句话，重点问清楚课程里有没有能落地的实战项目、能不能做出作品。宣传和实际效果要分开看，最好先确认往期学员的去向再决定。