培训班说就业率多高多高，能信吗？

别光看数字。各家算就业率的口径不一样，有的按对口就业算，有的按推荐面试次数算，直接比没意义。不如问清楚最近一期学员具体去了哪些公司、做什么岗位，比如企业AI应用岗、内容生成岗，这比一个百分比实在。