机构宣传就业率95%，这个数字能信吗？

别光看就业率这个数。有的机构把推荐面试、进人才库都算进就业统计里，口径不一样，数字就没法横向比。更实在的做法是看岗位名称和行业分布：结业学员去的如果是AI训练师、数据标注经理这类跟本地产业对得上的岗位，可信度就高些；要是去向全是算法工程师、薪资范围写得特别宽，反而要多个心眼。可以问机构要脱敏的学员作品集或代码仓库链接，提交记录比就业率数字更能说明问题。