中小公司的大模型岗，去了会不会只是调接口？

原文提到，中小型公司的大模型岗位有时偏向应用层调参和接口对接，核心训练任务未必多。面试时可以直接问清楚GPU资源和团队规模，这比只看岗位名称更实在。选培训也一样，如果课程只教调用接口、不碰模型训练细节，进这类岗位后成长空间可能有限。