苏州AI岗位缺口真有那么大吗？

苏州人社局2026年二季度报告显示，AI相关岗位求人倍率约2.8，也就是一个求职者对应近三个岗位。不过缺口分布不均：基础标注、数据清洗基本平衡，模型微调、推理优化、行业落地这三类最缺人。企业反馈也类似，能看懂Transformer架构、会调微调策略的工程师比会写Python的难招得多。所以不是随便入行都好找工作，得看方向对不对。