军工背景的企业招算法，看重什么？

军工或安防类企业用人偏务实，项目周期长、稳定性高，不像互联网频繁变动。他们更看重实际落地能力，比如目标检测、图像分类的实战经验，而不是光有论文。这类岗位积累的技术纵深对个人发展有帮助，而且本地生活成本低，薪资购买力比一线城市实在。